招聘启事怎么写_招聘启事怎么写范文

招聘启事怎么写_招聘启事怎么写范文

       对于招聘启事怎么写的话题，我可以从不同的角度进行分析和讨论，并提供相关的资讯和建议。

1.如何写招聘启事？

2.招聘启事写作文

3.招聘词语怎么写

4.招聘启事

5.招工启事怎么写

6.物业招聘启事保洁员怎么写

如何写招聘启事？

       招聘启事一般都有表格模板，它的核心内容主要是招聘岗位、工作职责、薪资待遇、****等填写完整后发布即可。

       1、招聘岗位

       招聘岗位要说清楚。最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。在招聘岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。

       2、工作职责

       对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么。怎样融入到团队中。为什么求职者希望得到这份工作。

       3、薪酬福利

       要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话，是不会投简历应聘这个职位。

       4、****

       公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。

       公司地址：应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。

       联系电话：不仅仅只有一个电话号码在上面，要两到三个，而且必须在电话前面写上联系人。

       邮箱：一般情况，求职者看到招聘信息，很少会通过电话进行沟通，大多通过投递邮箱的方式，所以邮箱也是必留项。

扩展资料

       招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。一般而言，招聘启事的版面不宜太小，有的单位单纯从费用角度出发，一味求省，版面太小夹在众多广告之中，不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选，所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试，反而误事、既浪费时间又浪费钱。

       刊登招聘启事的版面大小，应结合文稿字数来考虑，当然也不是说要一味追求气派，利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。另外整个版面可以做一些特别设计，有“徽标”的单位，可以把制版印在标题旁，以突出企业形象。

       招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“?招贤榜”。

       较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事”，还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。

招聘启事写作文

       招聘启事格式如下：

       1、公司自我介绍

       2、招聘员工的具体要求：

       年龄：

       性别：

       学历要求：

       能力要求：

       岗位职责：

       工作经验：

       其他要求：

       工作待遇：

       招聘启事范文：

       幼儿园地处于某区民主大道旁，交通便捷。园内环境优雅，教学设施完善，功能区布局合理，是一所格林式童话建筑的学园、乐园、家园式的大型民办幼儿园。现因发展需要，招聘以下工作人员。

       一、招聘岗位：

       保健医生：1名。

       带班老师：3~5名。

       二、招聘要求

       1.保健医生：20~35岁；中专以上学历，协理医师，有上岗证；具有良好的医德，敬业爱岗，乐于奉献，富有爱心；具有团队协作、务实求真品质。有幼儿园工作经验者优先。

       2.带班教师：20~35岁；学前教育专业，大专以上学历，有幼儿教师资格证；敬业爱岗，乐于奉献，富有爱心，具有团队协作等优良品质，有幼儿园工作经验，有特长者优先。

       三、工作待遇

       包食宿，工资每月XX元左右，购买社保，寒暑假享受带薪休假等。

       四、递交资料及****

       个人资料：（1)个人简历；(2)身份证、教师资格证（医师证和保健医生上岗证）、学历证等极其复印件。

       联系电话：

       联系人：某某

       幼儿园地址：某市某区某街道某号，可乘坐某次公交车直接到我园。有意者请拨打联系电话，预约面试时间。

招聘词语怎么写

       1. 招聘启事怎么写 最好有范文

        招聘启事的写作格式及范文 标题直接写“启事”或加上启事的内容，即“招聘启事” **中学招聘教师启事 正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项。

        首先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。 **中学隶属于**市教育局，是一所公办的全日制完全中学。

        因办学发展的需要，需向社会公开招聘老师若干名。 其次说明应聘者的条件：招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。

        一、所需学科：中文、数学、英语、物理、生物。 二、招聘条件：有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力，大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下，高级、特级教师年龄可适当放宽。

       

        第三应明确应聘者的工作待遇、优惠条件。 三、待遇：凡被聘用者，可办理正式调动手续，家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排，年薪和待遇从优。

        最后应说明报名办法、需要准备的个人资料及应聘流程等。 四、报名办法：凡有意者，请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证等复印件，近期照片两张，在**月**日前寄往**市教育局人事科。

        初审合格者，通知面试试讲。 落款应有招聘单位名称、地址、电话、联系人、网址。

        联系地址：**省**市教育局人事科 联系人：X 电话：* 网址：*。

2. 公司招聘启事范文

        范文 先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。

        ..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 需要招聘员工的具体要求：年 龄：性 别： 学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

        面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！ 落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某 电话：xxxxx公司网址：xxxxx招聘启事范文 范文1 GSIS实验室招聘启事 北京大学信息地质研究实验室（GSIS）成立于1992年，努力发挥数学、计算机科学与地质学的交叉优势，致力于开展三维地质信息系统平台、地质数据库管理系统等信息地质方面的研究和技术开发，以及灾害地质、环境地质、矿山地质、石油地质、岩土工程等方面的应用研究。现招收实习生或劳动合同制人员。

        招聘岗位1:C++工程师（2名） 要求：1.计算机相关专业，熟练掌握C++ 2.熟悉VS2008,MFC 3.有COM编程经验 招聘岗位2：岩土软件工程师（2名） 要求：1.一年以上工作经验； 2.精通C++、了解ATL/COM; 3.本科以上学历，有岩土工程专业背景； 4.具备独立解决问题的能力。 招聘岗位3：空间数据库工程师（2名） 要求：1.要求熟练掌握数据库基础知识，硕士学历； 2.熟悉C++; 3.对MSSQL或Oracle有较深了解； 4.熟悉OLEDB,ADO,COM; 5.对空间数据库有所了解，熟悉空间索引相关知识更佳； 招聘岗位4：软件算法工程师（2名） 要求：1.要求掌握应用数学、计算几何，硕士学历； 2.熟悉C++,VS2005或VS2008。

        招聘岗位5：三维城市地质高级软件工程师（C++方向） （2名） 要求：1.正规院校计算机、地理信息、测绘专业本科以上学历； 2.熟练使用C++开发语言； 3.具有大型关系型数据库（ORACLE、SQLSERVER等）开发经验； 4.有MapGIS、ArcGIS、Supermap平台之一二次开发经验； 5.熟悉软件开发的基本流程； 6.具有团队合作精神，能承受一定的工作压力。 应聘材料： 1.个人中文简历（需附本人照片）； 2.毕业证书及复印件。

        应聘程序： 请将中文简历（需附本人照片）发送至：lixuzheng@hotmail，初选合格者陆续安排面试，面试通过可以立即上岗。 北京大学信息地质研究实验室（GSIS） 2008年4月5日 范文2 招聘启事 根据公司扩大经营规模，开辟新的经营网点的需要，经市人才服务中心批准，现诚聘以下人员： 商务管理人员10名、业务员10名、公关经理1名。

        要求应聘人员年龄在35岁以下，具有专科以上文化程度，并有从事本专业5年以上的工作经验。 有意应聘者，请将个人履历、身份证、毕业证复印件、联系地址、电话及近照一张寄至深圳市华强路市人才智力市场转本公司收。

        邮政编码：518033。 深圳**商场有限公司 二○○五年六月十日 范文3 中利投资有限公司招聘启事 中利投资有限公司（以下简称中利公司）是一个集实业投资和经营管理为一体的综合型投资管理公司。

        目前旗下有多家子公司，涉及房地产、矿产、商业、教育、电子等多个投资领域，中利公司通过投资控股及参与日常经营管理实现对子公司的管理，并通过集团化经营、多元化优势，合理统筹掌控全局。 中利公司始终秉承高质量、高标准、高效率的经营原则和人性化的管理方式，近年来通过在各领域的积累和发展，已走上了一条稳步成熟发展之路，公司的经营重点也从规模发展转移到效益提升上来，各项经营已进入稳定发展时期。

        中利公司汇集了一批来自各专业领域、著名高校的具有高技术水平及高专业素质的优秀员工，他们作为公司的骨干力量，一起奋斗、拼搏、创新、开拓，凭借着优良的职业道德、严谨的工作作风、非凡高度的敬业精神和责任心，使公司在各个涉足的领域不断取得新的成就。 中利公司为不断提升企业的核心竞争能力，巩固已经取得的优势和市场地位，提升企业的经济效益，时刻期待着有识之士的加盟。

        岗位名称：培训师/讲师 职位要求： 1、大学本科以上学历，具有教育学或心理学的专业背景。对于具有教育学背景的您，希望您能具有扎实的教育学理论功底；并具有一定的心理学的知识；对于具有心理学专业背景的您来说，希望您能熟知心理咨询和教育心理学理论，有一定的心理学统计知识。

        2、1-2年的实践经验，说话有条理、文笔好，思路清晰、在讲课过程中能够在教育学、心理学理论的指导下，做到与学生进行心与心的交流。 3、吃苦耐劳，锐意进取，有责任心、善于沟通，思想活跃并具有良好的团队合作精神。

        4、能熟练操作一般办公软件。 5、全职；身高：1.60米以上；五官端正。

        ****： 地址：北京市丰台区莲花池南里27号中国钟表奥特莱斯商城西侧楼503室 请发简历至yanfahr2008@yahoo.cn，邮件主题请注明应聘岗位。 范文4 凉山风情旅行社招聘启事 凉山风情旅行社有限责任公司是经四川省旅游局、凉山州旅游局批准，交纳足额质量保证金，在工商管理部门正式登。

3. 招聘启事怎么写

        原发布者：三一作文

        招聘启事一般要简明扼要，那么招聘启事要怎么写呢，下面提供几篇招聘启事范文供大家参考。 招聘启事范文一 标题： xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求：xx有限公司责任公司招聘： 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。 1.先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求： 年 龄： 性 别： 学历要求： 能力要求： 岗位职责： 工作经验： 其他要求： 工作待遇： 以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。 4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！ 落款x有限公司责任公司人事部 联系地址：xxxx省xxx市xxx 联系人：某某 电话：xxxxx 公司网址：xxxxx 以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才！ 招聘启事范文二 因业务发展需要，浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下： 一、招聘范围：

4. 怎么写吸引人的招聘信息

        公司信息：公司名称、公司介绍、工作地点 职位信息：岗位名称、岗位职能介绍、认知资格要求介绍、薪酬福利、招聘人数 信息接收方式：电子邮箱 公司的简介，公司的发展 ，公司的岗位需求 ，岗位职责 ，公司薪资福利及前景 ，最后公司的****及地址。

        招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下： 标题： xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求：xx有限公司责任公司招聘： 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。 1.先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。

        ..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求： 年 龄： 性 别： 学历要求： 能力要求： 岗位职责： 工作经验： 其他要求： 工作待遇： 以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

        4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！ 落款x有限公司责任公司人事部 联系地址：xxxx省xxx市xxx 联系人：某某 电话：xxxxx 公司网址：xxxxx。

5.

        My friend Molly and I are both good with children.But I'm more outgoing and intellectual than her.Molly is quieter and more athletic than me.She also likes reading.But I'm good at telling jokes.And I live near Youth Study Center.It's only 8 kilometers.The bike ride only takes me 10 minutes to get there;but Molly lives far from Youth Study Center.It's 25 kilometers away.It takes her 20 minutes by bus and 15 minutes by subway to get there.So I think I'm more suitable for this job.。

6. 怎么写招聘启事范文

        标题： xx有限公司责任公司招聘启事

        招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

        详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

        1.先公司自我介绍

        xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

        2.需要招聘员工的具体要求：

        年 龄：

        性 别：

        学历要求：

        能力要求：

        岗位职责：

        工作经验：

        其他要求：

        工作待遇：

        以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！

        3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

        4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！

        落款x有限公司责任公司人事部

        联系地址：xxxx省xxx市xxx

        联系人：某某

        电话：xxxxx

        公司网址：xxxxx 这是我在/给你找的范文，不知道适合你不？

7. 招聘的格式怎么写

        公司招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的公司招聘启事的格写作范文如下：标题： xx有限公司责任公司公司招聘启事公司招聘要求：xx有限公司责任公司公司招聘：详细内容一定要具体写明公司招聘的人员等具体事务。

        1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。..企业文化等等都是公司招聘启事要写清楚的。

        2.需要公司招聘员工的具体要求：年 龄：性 别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇公司招聘启事范文需要的内容！3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某电话：xxxxx公司网址：xxxxx范文示例：xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

        愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！1、公司招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。2、公司招聘人数：4--5人。

        3、公司招聘岗位：销售管理人员。4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。

        5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

        6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询公司招聘信息。7、报名日期：截止到xx年x月x日。

        公司网址：邮 箱：xxx@联系电话：xxx-xxx联 系 人：王先生面试日期：xx年x月x日（周六）上午9点 （请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）面试地点：xx销售部（xx路和xx路交界口，xx店对过）xx公司扩展资料招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。

        资本家以高额薪金诱挖其他企业有技术的工人、职员，或以欺骗手段招聘员工使其受奴役和压榨，这些现象反映了资本主义尔虞我诈的一个侧面。建国后，我国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。

        1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》，规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。近几年来招聘职工，基本上仍采用以上办法。

        有的规定应聘人员须经业务考核、面试，根据需要择优录取，经上级机关批准后，试用半年再正式聘用。招聘的最直接目的就是弥补企业人力资源的不足，这是招聘工作的前提。

        具体地说，企业的招聘一般源于以下几种目的：（1）企业如今的人力资源总供给量不能满足企业或各个岗位的总任务目标（即计划总业务量或计划总产量），需要补充；（2）企业或各个岗位正常替补流动人员引起的职位空缺；（3）企业或各个岗位的生产技术水平或管理方式的变化对人力资源的可能需求量；（4）满足新规划事业或新开辟业务所需的人员需求。当企业人力资源绝对或相对不足时，企业有很多解决办法。

        有提高效率弥补法，如延长员工工作时间或增加工作负荷量、培训或改进技术以提高员工的工作效率等。当然，招聘和录用需要较高的包括寻找、面试、支付代理费以及重新安置和培训新员工等的成本，因此，企业在选择招聘之前可先尽量采取加班、增加临时工等方法。

招聘启事

       问题一：招聘语怎么写 招聘启事的撰写　　（一）标题

        招聘启事文稿的标题常见的有两种：

        一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。

        另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。

        （二）开头

        招聘启事的开头主要叙述招聘原因，引出招聘启事正文的出现。常见的有三种开头方式：

        1、引子式直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明快，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业采用。

        2、简介式在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或新办企业来说，比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。

        浮、议论式。

        现在常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题；第三种开头方式现在还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多；但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。

        （三）正文

        招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。

        （四）应聘方式

        应聘方式一般有两种：一是直接面试；二是以书信应聘、报名。

        招聘启事文稿起草好后、还要考虑制作和发布。一般而言，招聘启事的版面不宜太小，有的单位单纯从费用角度出发，一味求省，版面太小夹在众多广告之中，不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选，所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试，反而误事、浪费钱。刊登招聘启事的版面大小，应结合文稿字数来考虑，当然也不是说要一味追求气派，利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。另外整个版面可以做一些特别设计，有“徽标”的单位，可以制版印在标题旁，以突出企业形象。（摘自《应用写作》1995年第2期，《招聘启事的撰写》） [编辑本段]招聘启事的写作格式和内容　　招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。

        (一)标题

        招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“ 招贤榜”。

        较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事 ”，还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。

        (二)正文

        招聘启事的正文较为具体，一般而言，需着重交待下列一些事项。

        1.招聘方的情况

        包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。

        2.对招聘对象的具体要求

        包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、 技术特长、科技成果、户粮关系等。

        3.招募人员受聘后的待遇

        该项内容一般要写明月薪或年薪数额，写明执行标准工休情况，是否解决住房，是否安排家属 等。

        4.其他情况

        应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、 联系人、电话号码等。

        (三)落款

        落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位 名称的可不再重复。

        写作招聘启事的注意事项

        招聘启事要遵循实事求是的原则，对所招聘的各项内容，均应如实写出，既不可夸大也不可缩小。

        招聘启事的各项内容，可标项分条列出，使之醒目。也可用不同的字体列出以求区别。

        招聘启事的语言要简炼得体、要庄重严肃又礼貌热情。...>>

        问题二：招工词语怎么写 要招什么工中，招聘书百度有很多

        问题三：做个招聘词怎么写比较特别 不知道你要招聘哪一行哪一个工种，我从事过招聘。我觉得招聘讲求一些重要的步骤，还有就是言简意赅就可以了，不一定要详细，但一定要吸引眼球，吸引过来，留下招聘人的****，找时间再慢慢聊――招聘切记乱承诺，切记高薪吸引――这样留不住人的。一个人来不来这个公司，是公司的魅力；一个人留得住留不住这个公司，是老板（部门主管）的魅力。企业的长期建设很重要。

        问题四：加工厂招聘词怎么写 急招 操作工若干名，年龄22――33岁，男女不限，文化程度，初中以上，月薪800――1500元，有意者拨打135XXXXXX88报名 XXXXX厂 2011/5/6

        问题五：如何写招聘词 思明教育机构 隶属于福建教育厅教育杂志社培训部，成立于2004年5月，是经福州市教育局、民政局批准成立的正规民办教育机构，下辖福州思明教育培训中心、福州思行文化传播中心、福州维信外语培训学校三家机构。思明教育管理团队秉承“因材施教”的办学宗旨，在商业土壤中播种人文精神，坚持“知易行难，厚积薄发”的工作文化，针对不同的市场需求不断研发创新服务，以过硬的教学质量赢得良好口碑，教学规模连年翻番。 思明教育以规范的管理，强大的执行力整合力量，做强品牌，经历5年时间拓展到10000名以上学员，2009年2月泉州分校区也正式开课，七个教学点（实小、西湖、南门、井大、乌山、福大、泉州天都），超过6000平米自有教学场所，全职员工近80人， *** 员工近两百人，业已发展成为涵盖小学、初中、高中、大学、成人等各个年龄层，涉及奥数、素质英语、课业补习、外教口语、出版发行、专升本培训等教育领域，年销售额过千万的综合性教育培训机构，各个品牌班级在中学培训市场占有率超过60%，持续保持行业领跑。

        还有就是：

        中山市柏飞电脑职业教育连锁培训学校是分别经中山市劳动部门、教育部门批准成立的电脑教育连锁培训机构,其分布于南朗、小榄、沙溪，至今已有11年的办学教学经验、规模大型、师资力量雄厚,拥有优雅的学习环境。

        本校开办的专业主要朝着多元化、热门专业发展（包括：电脑初中级培班、平面设计班、室内外装璜设计班、机械/平面工程图设计班、模具设计班、英语培训班、电脑财会班、服装设计班、灯饰设计班、综合素质培训班等培训项目），满足社会培训发展的需求。

        我校是一所综合性学校。以“技能+就业”为原则，即以就业为先导，坚持“就业才是硬道理”。各专业全部面向全社会招生，入学可签订安置就业协议，保证学生100%安置就业。为提高学生质量，确保对用人单位的输出，学校本着让家长放心，让学生安心，让用人单位舒心的原则，在完成基础教学的前提下，开展各项实践活动，让学生多练习、多操作，真正做到学以致用。从我校毕业的学生除了具备丰富的专业知识外，还具有一定的实践经验，受到用人单位的一致好评。

        职业教育越来越受到党和国家以及社会各界的重视。我校始终坚持“以培养实用型技术人才”为目标，重视学生实践能力的训练和培养，以市场需求为导向确定培养方向，设置社会迫切需求专业课程和内容，形成了自身的办学特色。

        我校不断加强与企业的合作，增强学校的办学活力，最大限度地发挥职业教育的优势，进一步深化教学改革，提高教学质量，使每一位选择我校的学子们学有所成，成为社会有用之才，自建校以来，为社会输送了近万名合格的中等专业技术人才。

        我总校于2005、2006年荣获“广东省先进单位”荣誉称号。

        在此，我谨代表学校领导班子和全体师生员工，对各级领导、社会各界人士多年来为我校的发展所给予的支持，表示衷心的感谢! 面对21世纪信息和知识经济时代的全球经济一体化的机遇与挑战，作为培养一专多能实用型专业人才的“加工厂”，既要适应对人才多样化的市场要求，又要着眼于对人才个性化的培养策略；我校将努力拼搏、敢为人先、追求卓越、开拓创新、与时俱进、加大投入、加速发展、致力把我校办成职业教育示范性、具有自己特色的品牌学校，把学生培养成为品德高尚、基础扎实、技术过硬、素质优良、社会认可的一专多能实用型专业技术人才。

        殷切希望并热烈欢迎广大莘莘学子前来我校就读深造。

        问题六：招聘广告语怎么写 一、首先，从了解招聘广告的定义开始，指企业招聘人才时在相关的招聘媒体(含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘)发布企业的招聘信息，也是对招聘方的一种宣传。

        二、其次，明白招聘广告的主要组成部分：一般来讲，招聘广告主要是写给求职者看的，主要有：公司名称、企业简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、****等几个环节组成。

        三、最后，系统学习招聘广告怎么写：

        1、先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。

        2、要弄明白招聘广告发布的媒体是什么，这点也很关键。具体的来说，现场招聘招聘海报岗位突出，要求及待遇明了，企业优势简洁，切忌繁文缛节没完没了，既占篇幅有没说到重点，避免求职人群走马观花遗漏招聘岗位。网络招聘这个媒体的话，因为不受字数限制，可以做个详细的介绍和描述。报纸招聘和现场招聘因为受到版面和海报大小的限制，字数不能大多，这两个媒体的原则是简单明了，把主要的说清楚就可以。

        3、招聘广告也可以加上企业对人才如何重视、对人才如何培训、对人才如何晋升等关键点突出来。

        4、避免不必要的争议，广告招聘的内容不能有对种族、性别、年龄的偏见。

        问题七：如何写招聘词，最好生动形象具有吸引力 根据岗位要求 写的接地气点 引用些时下热搜的网络流行词 轻松愉快活泼一些 这样就更有吸引力。快搜搜我整理回答。

        问题八：招聘的英语单词怎么写 商业、财政、管理类就业职位

        Job Titles Engaged in merce，Financ and Management

        Accountant会计

        Accounting Assistant会计助理

        Accounting Clerk 记帐员

        Accounting Manager会计部经理

        Accounting Staff会计人员

        Accounting Supervisor 会计主管（主任）

        Accounts Clerk帐务员

        Administration Manager行政经理

        Administration Staff行政人员

        Administration Services Manager行政服务经理

        Administrative Assistant行政助理

        Administrative Clerk行政办事员

        Administrative Coordinator 行政协调员

        Administrative Staff行政人员

        Administrator管理者，行政官 Analyst分析员

        Area Representative地区代表

        Assistant助理

        Assistant Manager副经理

        Assistant Researcher助理研究员

        Assistant to General Manager总经理助理

        Auditor审计员，查账员

        Board Chairman董事长，董事局主席

        Bond Analyst证券分析员

        Bond Dealer证券交易员

        Bond Trader证券交易员

        Bookkeeper簿记员 Broder经纪人

        Business Assistant业务助理

        Business Controller业务总管（主任）

        Business Manager业务经理

        Cardmember Service Representative卡片会员服务代表

        Cashier出纳员

        Certified Public Accountant会计师

        Chairman of the Board董事长，董事局主席

        Chief Accountant主任会计 Clerk文员，办事员；店员

        Clerk Typist文书打字员

        Clerk Typist

招工启事怎么写

       　招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。以下是我为大家收集的招聘启事范文（精选19篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

招聘启事 篇1

       　现特向社会招聘贤才：

       　餐厅服务员、传菜员：100名客房服务员：10名

       　条件：

       　1、餐饮、客房服务员：女，身高1.58m以上，中专以上学历

       　2、传菜员：男，身高1、65m以上。

       　3、门童：4名，男，身高1、65m以上，形象好，气质佳。

       　工资福利待遇：

       　1、餐厅服务员、传菜员、门童：2100+提成+工龄

       　2、客房服务员：1800+工龄

       　以上人员一经录用，酒店提供公寓化食宿。

       　招聘热线：xxxxxxxxx

招聘启事 篇2

        招聘岗位：

       　网店运营

       　职位描述

       　随着电子商务行业的发展，特别是专业的电商运营人才越来越显现出在行业中的重要性！我们不仅仅是在招聘员工，我们更是在培养未来中国电子商务的中坚力量，打造未来中国电商第一品牌。

        岗位职责：

       　1、负责淘宝直通车、淘宝客等推广工作和店铺活动报名工作;

       　2、针对推广效果进行跟踪、评估，并提出改进措施方案;

       　3、分析访客流向数据，协调美工人员对网店页面进行调整或改版;

       　4、定期与其它部门同事沟通，针对目前存在的问题进行协调和跟踪。

        任职资格：

       　1、男女不限，学历不限。在电子商务行业一年以上工作经历，有丰富网购经验或自营网店经验者优先，优先接受应届毕业生，提供带薪培训;

       　2、了解电商基本的日常运营与操作;熟悉淘宝卖家后台监测工具的使用和分析。

       　3、具备一定的市场研究、市场调查、市场推广及市场活动策划能力，有市场活动推广成功经验;有淘宝网站、天猫商城推广工作经验的优先。提供一对一的培训，优先接受应届毕业生，只要你有激情！工作简单轻松，办公环境优良。职业发展前景广阔，月薪过万不是梦。

       　4、工作时间：9：00-12：0014：00-18：30周末单休法定节假日休息公司包住

       　公司岗位众多，高提成销售，运营，美工，可供选择，有专业，系统的带薪培训，正式上岗后，工资可观，有意者请电话咨询

       　公司管理层一律员工选拔从不外聘，重能力不看资历。

       　公司创立之初处于快速成长阶段，发展空间大，晋升阶段：实习运营专员-普通运营专员-高级运营专员-金牌运营专员-运营经理-运营总监-副总经理，管理层年薪不低于20万。舞台和空间给你，机会在你手中。

       　****：xxx

       　联系地址：xxx

招聘启事 篇3

       　因业务发展需要，XX公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：

        一、招聘范围：

       　绍兴市区及乡镇的待业人员。

        二、招聘条件：

       　1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

       　2、大专及以上文化程度。

       　3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

       　4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

       　5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

       　6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

       　7、有相关工作经验的成熟人才优先。

        三、用工性质：

       　为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至XX公司绍兴市分公司

        四、待遇：

       　工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

        五、报名方式：

       　应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街路号XX公司绍兴市分公司综合办905室收。

       　联系电话：xx

招聘启事 篇4

        职位目的：

       　运送装卸原材料、产成品及大吨位物品

        主要职责范围：

       　1、按照《叉车管理制度》对叉车进行操作，做到不超速、不超载，保障叉车的有效运行；

       　2、根据各车间领料的实际需要，负责将原材料运送到各车间原料堆放点；

       　3、负责产成品的入库、装卸运输，以及原材料的卸货；

       　4、运送大吨位、远距离产品的返包装和不合格品；

       　5、负责运送废料、残渣到指定地点；

       　6、叉车停放在叉车停车区域范围内，做到停放有序、整齐！

       　7、做好叉车的日常维护保养，保持车身干净、美观

        任职要求：

       　高中以上学历、5年以上工作经验，有铲车驾驶证，会修理铲车。

招聘启事 篇5

        岗位职责：

       　协助财务经理处理公司的所有涉税工作筹划和管理，具体包括：

       　1、根据公司的发展及业务需要,协助进行整体税务筹划，制定税务计划，实施筹划方案，优化公司的税务环境;

       　2、负责一般纳税人公司的设立、筹划、预算及实施管理;

       　3、对子分公司一般纳税人公司的税务工作进行指导、检查;

       　4、与工商、税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的.良好沟通

        任职要求：

       　1、会计、财务、税务或相关专业大学专科以上学历,中级职称优先;

       　2、3年以上的税务工作经验，能独立负责处理一般纳税人公司的筹办、税务筹划、税务预算及实施管理;

       　3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化相关法律法规;

       　4、熟悉国家、地方各项税务政策，有具体办税经验，精通国家财税法律规范;

       　5、责任心强、作风严谨，工作仔细认真，独立性强;

       　6、有良好的团队合作以及开拓创新精神

       　7、广东省内户口

招聘启事 篇6

       　因发展需要，小区物业管理部（西区）拟招聘新员工6人，主要从事中控室值班及环境卫生清扫保洁工作。人员工资面议。招聘要求具体如下：

       　1、拥护党和国家的路线、方针、政策，遵守法律法规和学校的各项规章制度；

       　2、中控值班人员应具有高中以上文化程度，并有消防中控上岗证和计算机操作能力。保洁人员应具有初中以上文化程度和较强的语言表达能力；

       　3、年龄在25—40岁之间，身体健康、五官端正，能吃苦耐劳，有很好的集体观念和服务意识；

       　4、女性身高在158cm以上；男性身高在170cm以上；

       　5、中控室应聘人员应具有本市户口，退伍军人、下岗职工优先。保洁人员贫困户及贫困地区人员优先；

       　前来应聘的人员请带身份证、户口本及学历原件到小区物业管理部报名。

招聘启事 篇7

        岗位职责：

       　1、熟悉小规模纳税人全盘帐务处理;

       　2、根据公司要求编制财务报表、整理凭证单据;

       　3、负责电商账款核对、跟踪及分析，退换货的管理及账务处理;

       　4、负责公司电商平台各种进销账目记录，利润核算，公司整体账目的记录核算

       　5、熟练操作办公钦件、财务软件、第三方支付工具。

        任职资格：

       　1、大专及以上学历，财会专业，要求有会计证;

       　2、责任心强，细心谨慎，有较好的沟通能力和合作精神

       　3、具有全面的财务专业知识、能够独立处理全盘账务

       　4、熟练操作财务软件及办公软件

       　5、1年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先;

       　6、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;

       　7、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;

       　8、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

       　工作时间：早十晚七八小时工作制单休

       　本公司交通便利，临近天平架、梅花园、燕塘三个地铁口。

       　我们提供下列福利：

       　1、生日贺礼。

       　2、传统佳节贺礼。

       　3、每周下午茶。

       　4、每月员工活动。

       　5、员工旅游。

招聘启事 篇8

       　因公司业务发展需要，现面向社会招聘行政文秘1名，具体要求如下：

        一、招聘岗位描述

       　1、协助领导做好各种会议的准备工作。

       　2、办理公司文件起草，打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。

       　3、负责图书报刊的订购、管理及借阅工作。

       　4、协助领导做好各项接待工作。

       　5、负责组织、协调安排办公室其他事务性工作。

       　6、完成领导交办的其他工作任务。

        二、招聘要求

       　1、本科及以上学历，文秘及中文相关专业。

       　2、五官端正、形象大方、普通话标准。

       　3、具有较强的文字功底和写作能力。

       　4、打字速度快，能熟悉应用各类办公软件。

       　5、认真负责、思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业道德意识等。

        三、招聘待遇

       　1、试用期工资1000元，试用期3个月。

       　2、转正后1400元，签订劳动合同。

        四、应聘办法

       　1、联系人：xx

       　2、****：xx

       　3、应聘地点：xx

招聘启事 篇9

        一、招聘学科：

       　语文、数学——班主任

        二、招聘条件：

       　1、本科及本科以上学历；

       　2、男女不限，年龄在23——45周岁；

       　3、持有教师资格证、普通话等级证、毕业证（缺一不可）；

       　4、热爱教育工作，喜欢孩子，负责、踏实、肯干；

       　5、尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生关注所教每一位学生的发展；

       　6、服从学校安排，承担学校的工作量，认真履行相应的岗位职责；

       　7、学校实行坐班工作制，受聘人员在上班期间一律不准在校外从事第二职业；

       　8、有学校经验者优先；

       　9、北京市户口。

        三、工资待遇：

       　1、含早餐、午餐，无住宿；

       　2、五险一金，税后5000——5500元。

        四、报名时间：

       　20xx年1月26日—2月22日

        五、****：

       　1、自荐材料发至邮箱：

       　2、接到面试通知后携报名材料到学校报名。材料包括个人简历、身份证、毕业证书、教师资格证书、专业技术职称证书、各种荣誉证书的原件与复印件。

       　3、联系电话：xx。联系人：xx。

       　4、微信：xx

       　5、学校地址：xx

招聘启事 篇10

       　怡富物业管理有限公司因工作需要，特招聘以下岗位员工共谋发展：

        一、维修电工

       　1、任职要求：

       　45岁以下，机电专业技校或中专以上学历，男性；持电工特种作业操作证或电工进网作业证，熟悉强、弱电、电梯、消防、安保系统等设备的日常维护和保养；2年以上物业相关岗位工作经验；较强的应急能力和分析问题能力。

       　2、薪资及福利待遇：

       　xxx元/月，试用期1个月，试用期薪资与转正薪资一致；月休4天，食宿自选，投社保，年终双薪。

        二、清洁工

       　1、任职要求：45岁以下，初中以上学历，男女不限；能熟练使用和保养清洁用具；1年以上本岗位工作经验；身体健康，吃苦耐劳。

       　2、薪资及福利待遇：xxx元/月，试用期1个月，试用期薪资与转正薪资一致；月休4天，食宿自选，投社保，年终双薪。

        三、秩序维护员

       　1、任职要求：45岁以下，身高170厘米以上，初中以上学历，男性；有消防、安保相关专业知识，责任心强；1年以上相关工作经验；形象气质佳，吃苦耐劳，具有良好的服务意识。

       　2、薪资及福利待遇：试用期2个月，试用期薪资xxx元/月，试用期满转正薪资xxx元/月；月休4天，食宿自选，投社保，年终双薪。

        四、应聘者须知

       　1、应聘者须持本人身份证，学历证、岗位证原件及复印件，带3张近期一寸免冠彩照；

       　2、应聘地点：xxx。

       　3、联系电话：xxx；联系人：xxx。

       　4、工作地点：xxx、xxx等。

招聘启事 篇11

       　客运专车司机招募条件：

       　1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。

       　2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。

       　3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。

       　4、全职运营：纯收入至少8K以上，额外发放补贴、购买职工社保;

       　5、上班时间：每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。

招聘启事 篇12

        一、所需学科：

       　中文、数学、英语、物理、生物。

        二、招聘条件：

       　有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力，大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下，高级、特级教师年龄可适当放宽。第三应明确应聘者的工作待遇、优惠条件。

        三、待遇：

       　凡被聘用者，可办理正式调动手续，家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排，年薪和待遇从优。最后应说明报名办法、需要准备的个人资料及应聘流程等。

        四、报名办法：

       　凡有意者，请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证等复印件，近期照片两张，在xx月xx日前寄往xx市教育局人事科。初审合格者，通知面试试讲。

       　落款应有招聘单位名称、地址、电话、联系人、网址。

       　联系地址：xx省xx市教育局人事科

       　联系人：xxxx

       　电话：xxxxx

       　网址：xxxxx

招聘启事 篇13

       　为全面提升黄河三峡旅游接待能力和水平，充实和加强导游人才队伍建设，推动我县旅游业又好又快发展，现面向社会公开招聘20名导游。

        一、招聘条件

       　年龄：20—26岁，男性4名（身高1.7米以上），女性16名（1.65米以上），热爱旅游事业和导游工作，能吃苦耐劳，普通话标准，口齿伶俐，五官端正，形象良好，大专以上（含大专）文化程度。有导游证、旅游专业和外语专业者优先考虑。

        二、工资待遇

       　1、被录用的导游试用期三个月。

       　2、工资待遇：底薪+提成。

        三、报名时间及地点

       　报名时间：20xx年3月15至20xx年3月29日，报名时需携带本人身份证、学历证原件及复印件和一寸免冠照片3张。有导游证的携带导游证原件及复印件。

       　报名地点：甘肃黄河三峡旅游投资开发有限公司

       　地址：永靖县三峡天然气公司五楼综合办公室

        四、****

       　xx

招聘启事 篇14

       　上海吴万实业有限公司，成立于20xx月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。

       　1.打版师2名，工资20xx-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)

       　2.样衣工5名，工资1800-5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)

       　3.车工20名，工资1500-4500元，底薪+计件制(具体面谈)

       　年龄在18-40岁之间，男女均可，公司提供工作餐与宿舍，有意者咨询：徐先生

       　电话：xxx

       　报名地点：xxx

招聘启事 篇15

        一、招聘单位：

       　江苏众志诚人力资源有限公司

        二、派遣岗位：

       　江苏省分行客户服务中心客服中心坐席代表等

        三、招聘数量：

       　若干(不少于20人)

        四、基本条件

       　1、学历：20xx年毕业的全日制本科学历应届毕业生;

       　2、专业：经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业;

       　3、年龄：23周岁以内;

       　4、身体健康、品貌端正、形象良好;

       　5、恪守诚信，勤勉自律，作风踏实，愿意从事客服工作;

       　6、原则上以南京市生源为主。

        五、岗位要求

       　1、有良好的普通话基础，声音质量较好，无语言障碍，善于沟通，有较强的语言表达能力。

       　2、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。

       　3、思维清晰，善于倾听他人意见，具有较强的记忆复述能力。

       　4、责任心强，有较强的团队精神。

       　5、在校成绩优良，有一技之长者优先考虑。

        六、应聘方法

       　本次招聘统一采取网上报名的方式，借用中国农业银行招聘网上招聘平台发布公告并接受应聘者报名。报名时间截止到20xx年5月20日晚12：00。详情可在5月初登陆网站查询。

        七、其他信息

       　除客户服务中心坐席岗位外，江苏省农行各地区的派遣制柜员岗位招聘工作也已经同步启动。

招聘启事 篇16

        职位描述

       　岗位职责：责任心强、主动性强、学习能力强、有一定的网络知识(淘宝，网站维护)。

       　1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;

       　2、执行总部下达的各项任务;

       　3、做好门店各个部门的分工管理工作;

       　4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

       　5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;

       　6、掌握产品网络销售和维护。

       　7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

       　8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

       　9、负责对员工的培训教育。

        任职资格：

       　1、大专及以上学历，专业不限;

       　2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;

       　3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行;

       　4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;

       　工作时间：8:00-12:00下午2:00-5:308小时工作制，另半小时灵活处理

       　店长待遇：试用期底薪2500，3个月，能够出色完成岗位工作，底薪加到3000，半年以后进入公司决策层，或者项目决策层，享受项目分红和项目分红。请务必先发简历到邮箱，或者电话xxxxxx沟通

       　联系地址：xxxx

招聘启事 篇17

        一、招聘岗位：

       　1.办公室文员：承办文档资料整理(打印、装订)、公司行政保障事务、档案管理、网络(微信平台)管理。要求熟练操作办公软件、平面制图软件。

       　2.总经理助理：承办公司商业文案、行政文案起草;人力资源管理等事务。要求中文或相关专业大专以上、具有较强的文字综合能力(应届生优秀者可适当放宽)。

       　3.咨询助理：承办企业管理、技术咨询事务。要求化工、冶金、工程经济、经济管理等相关专业本科以上，三年以上相关工作经历(应届生优秀者可适当放宽)。

       　4.培训讲师：承办公司培训业务。要求管理、营销等相关专业大专以上，三年以上相关工作经历，良好的语言表达能力(应届生优秀者可适当放宽)。

       　5.合伙人：金昌久略打造的价值展示平台，诚邀管理和专业技术高级人才加盟金昌久略合伙人队伍。

        二、岗位通用素质要求：

       　品貌端庄、品行端正、敬业爱岗、无不良嗜好，具有良好的职业素养。

        三、工作时间：

       　全职员工参照政府机构作息时间。

        四、薪酬：

       　最低工资实习期每月1600元以上，实习期结束后执行公司宽带薪酬体系。

       　有意者，请将个人的学历、资质、专业成果等证明文件提交到公司邮箱：

       　联系人：潘主任

       　联系电话：xxxxxxxxxxxx

       　地址：xxxx区xx东路68号(xx经济技术开发区一站式服务中心C区南段)

       　网址：微信号：xxxxx8

招聘启事 篇18

        岗位职责

       　主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务(宽频电视/移动通信/宽带/固话)，鼓励客户持续使用，并负责公司有关产品及优惠服务的推广。

        岗位要求

       　1.高中、中专及以上，具备良好沟通能力，粤语流利;

       　2.工作积极耐心，享受高效并轻有活力的团队工作;

        薪资结构

       　基本工资+绩效工资+提成+奖金+特殊津贴，平均月收入可达xx元，表现优秀者平均月均收入可过万元，度总收入平均可达17~20个月合约工资;

        薪资福利

       　1.福利待遇：享带薪假(最高16天)+带薪病假+五险一金+商业医疗保险等福利;

       　2.工作满一后表现优异者可获得晋升加薪机会，享有员工推荐奖金xx元/人，不设上限;

       　3.优秀员工可赴香港学习交流，每优秀员工有机会获得5万~12万港币现金大奖;

       　4.技能提升：在职优秀员工可免费接受专业英语培训，并获颁培训证书;

       　5.多元化培训课程：带薪岗前培训、在职个人提升计划;

       　6.丰富的工会活动：员工聚餐、节日活动、旅游活动;

       　7.良好的晋升机会：内部转职、纵向提升;

        工作时间

       　1.轮班工作制，轮班时间段：早班：9:00-16：00、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠职场会有极少量晚班到晚上1:00);

       　2.40小时工作制，平均工作6-8小时，每周至少休息一天，加班按国家规定执行;

       　3.入职即享受带薪培训一个月。

招聘启事 篇19

       　xxxx公司是集研发、生产、销售高端触控显示功能玻璃面板的产品出口型上市企业集团，公司于2003年在xx创立，2015年3月在xxxx交易所上市，股票代码：xxxx，注册资本总计12.1亿人民币，现有员工8万余人，旗下全资及控股子公司10余家，跻身中国民营企业500强，为全球诸多一流品牌企业提供显示屏视窗玻璃、触控模组、产品组装、新材料开发等产品和技术服务，是湖南省“十三五”期间重点建设的百强企业之一，xxxx正朝着国际化企业飞速发展，公司规模正在不断壮大中。

       　职位名称：电工

       　月薪：3000-5000元

       　学历：不限

       　工作经验：1年以上

       　年龄：不限

       　招聘人数：10名

       　应聘方式(厂家直招)

       　1、短信报名：手机编辑：姓名+身份证号码+是否在xx工作过，发送短信至(150xxxx1958)报名，招聘人员收到核实资料，会第一时间通知您前往面试;

       　2、电话报名：0731-8xxxxx03182xxxxx272

       　电话接听时间：

       　周一至周五：上午8：00—12：00下午13：30—17:30晚上18:30-20：30

       　周六：上午8：00—12：00下午13：30—17:30

       　3、官网报名：(在公司官方网站投递简历)。

物业招聘启事保洁员怎么写

       　每个企业都需要招聘员工，那么招工启事怎么写呢？以下我整理的招工启事怎么写，有招工需要的公司或工厂可以看看哦!

招工启事怎么写 篇1

       　xxxx公司成立于xxxx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

       　本公司现招聘：

       　1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。

       　2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。招工启事范本。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。

       　3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

       　4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。

       　5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。

       　6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xxxx网或xxxx大学网查询招聘信息。

       　7、报名日期：截止到20xx年x月x日。

       　公司网址：

       　邮箱：

       　联系电话：xxxx

       　联系人：xxxx

       　面试日期：xxxx

招工启事怎么写 篇2

       　因工作需要特招聘锻打工xxxx名，普工x名，工资待遇1500至2000元，能吃苦耐劳，有敬业精神的熟练工优先。

       　联系电话：xxxx

       　手机：xxxx

       　xxxx机械厂

       　年xxxx月xxxx日

       　上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)

       　面试地点：xxxx销售部(xxxx路和xxxx路交界口，xxxx店对过)xxxx公司

招工启事怎么写 篇3

       　xxx实业有限公司，成立于20xx年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。

       　1、打版师2名，工资2000-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)

       　2、样衣工5名，工资1800-5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)3、车工20名，工资1500-4500元，底薪+计件制(具体面谈)

       　年龄在18-40岁之间，男女均可，公司提供工作餐与宿舍，有意者咨询：徐先生15920xxxxxx

       　报名地点：上海松江小昆山镇平原街xx号

招工启事怎么写 篇4

       　解放军xxxx工厂军械修理厂招聘启事，隶属北海舰队装备部，系海军装备保障中型企业，主要从事装备、设备安装与维修，机电产品制造与加工等。现有职工1000余人，为海军装备保障需要，竭诚聘请各专业英才加入。

       　1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

       　2、招聘人数：4-5人。

       　3、招聘岗位：普通操作工、机械修理工

       　4、主要职责：从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。

       　5、工资待遇：试用期基本工资xxxx元/月，试用期3-6个月。根据工作安排，每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的，提供员工宿舍和员工餐。

       　6、报名方式：打电话报名登记，或可登陆xxxx招聘网站投递简历将按报名顺序统一组织面试。

       　7、报名日期：截止到xxxx年xxxx月xxxx日。

       　公司网址：xxxxxxxx

       　邮箱：xxxxxxxx

       　联系电话：xxxxxxxx

       　联系人：xxxxxxxx

       　面试地点：工厂(xxxx路和xxxx路交界口)

招工启事怎么写 篇5

       　本电子厂主要生产磁环线圈等电子元件，因长年货源充足，需面向社会招聘员工数名，详细细则如下：

       　1、薪资待遇：xxxxxxxx。

       　2、聘任条件：xxxxxxxx。

       　3、工作时间：xxxxxxxx。

       　4、员工福利：xxxxxxxx。

       　5、xxxxxxxx。

       　有意者请用以下方式联系

       　电话：xxxxxxx

       　地址：xxxxxxx

       　xxxxxxxx电子厂

招工启事怎么写 篇6

       　本报经北京人才交流服务中凡批准，需招聘夜班编辑一名。条件如下：

       　1、男性，35岁以下，本科毕业，有编辑工作经验者优先。

       　2、国家干部，有北京市户口，不需要住房。

       　3、身体健康，至少连续从事夜班工作三年以上。

       　有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的`作品于199x年2月25日前寄至《xx日报》经济部(邮编1000xx)，并写清联系地址、电话。收到材料后，本报一周内通知面视时间。

       　联系人：王xx

       　xx日报

       　xxxx年xx月xx日

招工启事怎么写 篇7

       　南京xxx饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：

       　服务员

       　招聘人数：若干名

       　要求如下：

       　1女性，年龄在18-30之间，形象气质佳

       　2开朗，热情，细心，有亲和力，沟通潜力强

       　3有团队合作精神，有职责心，有服务意识

       　4踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳

       　5有工作经验最好

       　工资可面议或电联，有意者可咨询本店

       　电话：XXX

       　联系人：先生

招工启事怎么写 篇8

       　目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。

       　xxxx商贸有限公司是由x食品经营部发展起来的商贸公司。公司成立于20xx年，注册资本50万元。公司始终秉承“用一流的服务，赢得一流客户的认可”的服务宗旨，依托市场及品牌优势，实现跨越式发展。目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。

       　目前，公司拥有职工40余人。除红塔区总部外，公司还分设了通海事业部、建水事业部及峨山事业部，因更多的业务部门正在紧密的筹备，急需人才，现特面向各大高校招聘，具体如下：

        一、招聘岗位：

       　销售员

        二、招聘人数：

       　20人

        三、岗位要求：

       　1、形象佳、有爱心和耐心，能吃苦耐劳，具有很好的团队协作精神;

       　2、亲和力强，具备较强的语言表达和沟通本事;

       　3、愿意学习，具备敬业精神。

        四、待遇：

       　试用期：13个月，试用期待遇：大专学历1100元底薪+提成;本科学历：1300元底薪+提成;转正后，与公司签订劳动合同并购买社保。(目前公司老员工的年薪为6万—12万)此外，经公司考核可晋升为事业部经理或公司营销总监。

        五、作息时间：

       　每周日正常休假。其余节假日按国家规定执行。

       　无论您是何种人才，相信都能在那里找到适合您的发展平台，真诚期待您的加入，实现个人与公司共创、共赢的战略目标。

       　有意者请携带简历到公司面试(地址：x市x区x路x号，联系电话：xxxx

       　五星级酒店招聘启事提要：本人承诺供给你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围，传授你酒店财务管理的技巧和技能，量身定制你未来发展计划，助你快速成长。

招工启事怎么写 篇9

       　xxxx人寿保险股份有限公司是国内最早开发分红产品的公司之一，从xxxxx年1月推出首款分红保险至今，已覆盖少儿两全，终身，养老等各方面的保障，尤其是xxxx独特的保额分红方式，受到了广大客户的青睐。

        一、服务项目：

       　代表公司为老客户办理个险理赔、续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务;

       　医疗保险、养老保险、教育金、汽车保险、工厂财产团体等保险的办理等

        二、福利及待遇：

       　1.周一到周五每天上午8:30上班，早会结束后，可以自己安排时间，双休加国家法定节假日统一放假。

       　2.底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等

       　3.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险、家属百万医疗等综合保障

       　4.国内外免费旅游方案

        三、公司提供免费专业系统化培训：

       　新人职岗代等系列培训，金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享旅游等机会，最终成为一流的保险职业经理人。

        四、招聘条件：

       　25-48岁，大专及以上学历。

招工启事怎么写 篇10

       　本公司现因工作需要急招：

       　客户服务部员工X名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇XXXX元左右、星期6-7休假、特殊情况除外;工程部电工X名，要求有从事X年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇XXXX左右，星期6-7休假、特殊情况除外;以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。

       　联系人：XXX

       　QQ：xxxx

       　xx公司

       　xxxx年xx月xx日

招工启事怎么写 篇11

        一、招聘条件

       　1.有良好的职业道德，没有违纪受处分等不良记录。

       　2.大专及以上学历，年龄20-50岁之间；

       　3.有较丰富业务资源和人力资源、有较强攻关能力、沟通协调能力和组织领导能力者优先。

        二、报名岗位

       　(一)市区：

       　1、银行保险部：部门经理一名，银保专员五名；

       　2、车商业务部：部门经理一名；车行专员三名；

       　3、电销业务部：部门经理一名、电销专员七名；

       　4、直销团队：团队主管三名；

       　(二)县区：

       　1、沭阳、泗洪、泗阳县支公司：业务管理部负责人各一名；理赔人员若干名。

        三、各岗位职责

       　(略)

        四、薪酬待遇

       　人员一经录用，签定合同，缴纳五险一金。

        五、招聘工作程序

       　应聘人员报名，请将应聘资料(公司需要个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、4张一寸近期照片等)报送我司办公室，由我司办公室进行初步资格审核；符合条件的，正式列为招聘对象，并通知其参加应聘面试。

        六、报名地址及****

       　1.上门报名地址：宿迁市宿城区太湖路“兴鸿一品”小区北门东侧(中国人寿财险宿迁市中心支公司)

       　2.登陆宿迁人才网 宿迁英才网进行报名。

       　3.****

       　联系电话：李经理

       　许主任

        七、报名截止时间

       　20xx年x月x日起

招工启事怎么写 篇12

       　xx房地产开发有限责任公司因工作需要，现面向社会公开招聘广告部工作人员以及市场部经理，现将报名条件和相关要求公告如下：

        一、招聘岗位及条件

       　广告策划人员5名，大专以上学历，有二年以上相关工作经验，年龄22-40周岁，男女不限。

       　市场部经理2名，大专以上学历，有二年以上相关工作经验，年龄22-40周岁，男女不限。

        二、报名时间及地点

       　1、报名时间：20xx年02月21日到20xx年03月10日止。

       　2、报名地点：站前区永明路95号池州上海城C幢6楼，联系人：张女士胡女士电话：xx

       　3、报名资料：学历证书、执业证书原件及复印件，个人简历付近期免冠照片。

        三、考核合格经录用后，待遇从优。

       　20xx年02月21日

       　xx房地产开发有限责任公司

招工启事怎么写 篇13

       　因工作需要，食堂拟招聘如下岗位：

       　一、厨师6名

       　(1)具有高中以上学历，并具有中级以上厨师资格证书。

       　(2)从事厨师工作满两年以上，具有一定的烹饪能力。

       　(3)熟悉掌控成本核算，有学校食堂管理经验者优先考虑。

       　(4)能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力。

       　(5)有较强的工作计划性，熟悉食品卫生安全知识。

       　(6)身体健康，男同志50周岁以下，女同志40周岁以下。

       　二、男厨杂工10名、女厨杂工10名

       　要求：初中及以上学历，身心健康，男的年龄45岁以下、女的年龄40岁以下;从事过厨房工作者优先。

       　三、若录用，待遇按《xx学院合同制员工管理办法》及食堂相关工资分配管理规定执行;厨师3000元以上、厨工2200元以上，购买社保和住房公积金。

       　四、应聘者需提供相关资料：身份证、食品卫生类健康证、学历证、厨师证等原件(验证后归还)及复印件。

       　报名地点：xxxxxxxx

       　联系人：x老师，电话：xxxxxxxxxxxx

       　后勤基建处膳食科

       　20xx年xx月xx日

写法如下：

       1、我们正在寻找一名优秀的保洁员加入团队。作为保洁员，将负责保持物业清洁卫生，为业主提供舒适的环境。

       2、我们是一家专业的物业公司，致力于为业主提供高品质的服务。现因业务发展需要，诚聘保洁员若干名，主要负责物业公共区域的清洁工作。

       3、我们是一家有着良好口碑的物业公司，现因项目要急聘保洁员一名。作为一名保洁员，将负责保持物业区域的清洁卫生，为业主提供舒适的环境。

       好了，今天关于“招聘启事怎么写”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“招聘启事怎么写”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。