员工宿舍管理制度规章制度_员工宿舍管理制度规章制度模板

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       好的，现在我来为大家谈一谈员工宿舍管理制度规章制度的问题，希望我的回答能够解答大家的疑惑。关于员工宿舍管理制度规章制度的话题，我们开始说说吧。

1.求一份工厂宿舍的规章管理制度。

2.酒店员工管理制度有哪些?

3.如何管理员工宿舍

4.要一份简明员工宿舍管理制度

5.员工宿舍安全管理制度

求一份工厂宿舍的规章管理制度。

       员工宿舍管理制度

       为了使员工有一个舒适、洁净、安全、文明的生活场所，保持宿舍的清洁卫生，塑造文明的公共秩序，以提高工作效率，特制定本办法。

       一、公司人员因交通不便或其它原因，可以申请住宿。但下列人员不得入住：(一)患有传染病者；(二)有不良嗜好者而影响他人。

       二、不得携眷住宿（夫妻房除外），任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

        三、每位员工负责所住房间卫生和公共卫生，自觉执行清扫清洁任务，保护宿舍设施，节约水、电，公共设施如有破坏，相关责任人应照价赔偿。

        四、未经同意不得随意变更房间和床号。

       五、做好防火、防水、防盗工作，住宿人员离开住所时必须关闭好门窗，锁好房门，以确保宿舍安全。

       六、不得在室内使用或存放危险及违禁物品，个人贵重物品自行妥善保管。不得随意将烟灰、烟蒂丢弃在地上，易燃品不得放置寝室内，需隔离放置。如引起火灾，由相关责任人承担后果。

       七、不得随地吐痰、乱扔垃圾，不得在室内饲养牲畜，生活垃圾应集中于指定场所倾倒，严禁往窗外泼水、乱扔垃圾。

       八、换洗衣物不得堆积于室内，个人被褥、衣物、鞋等必须叠放整齐或收入柜内，不得随处扔放。私人物品不得大量占用宿舍及走廓空间。

        九、洗晒衣物须按指定位置晾晒。

        十、电视、收音机等声音不得过大。就寝后不得有影响他人睡眠的行为，休息时间不得大声喧闹或发出很大的噪音。

        十一、水、电、风扇、门、窗等使用后务必关闭，轮值人员于睡前巡视一遍，以确保安全。水、电等公共消耗品费用，由所有住宿人员共同分摊。

       十二、员工宿舍以现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，对房屋的使用权当然终止，届时该住宿人员应于办完手续日起2天内迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。

        十三、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿权利，并呈报总经理办公室议处：

        （一）不服从公司领导或宿舍管理员的合理监督、管理；

        （二）在宿舍内赌博、斗殴、酗酒，妨碍宿舍安宁，屡教不改；

        （三）蓄意破坏公用物品或设施；

        （四）擅自于宿舍内留宿异性客人或非本公司人员；

        （五）违反宿舍安全规定者；

        （六）有偷窃行为者；

        （七）不承担水、电等分摊费用；

        （八）未经同意擅自变更房间及床号;

        （九）无正当理由，经常外宿。

       十四、其它违反宿舍管理规定者，按情节轻重，给予警告或处以50-500元的罚款。涉及其它制度奖罚的，按相关制度并行处理。

       十五、本制度由总经理办公室给予最终解释权。

       这是我针对我厂宿舍的实际情况制定的，你可以借鉴一下！

酒店员工管理制度有哪些?

       好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。什么样的制度才是有效的呢？下面是小编整理的关于宿舍卫生日常管理规章制度的内容，欢迎阅读借鉴！

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#宿舍卫生日常管理规章制度精选篇1#

       为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。

       一、卫生责任范围

       1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。

       2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。

       3、床上被子、枕头、应定期清洗

       二、卫生管理要求

       1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生（轮值表贴于门后），行政部会不定期对各宿舍检查督导。如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公栏，被行政部公布2次以上的人员，按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款，以示警告。

       2、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。违者视情节严重扣罚20～50元/次。

       3、床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。违者视情节扣罚5~10元/次。

       4、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚5～20元/次。

       5、使用和保管好电器，按要求开关风扇，严禁昼夜长明灯、长风扇现象。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚5~20元/次。

       6、注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时，开窗通风。

       7、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。违者视情节扣罚5~20元/次。

       8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼污水等。违者视情节扣罚5~20元/次。

       9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除。

       10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理。

       11、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光，连续三次不改，罚款50元/次。

       12、各宿舍实行门前三包，垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里，随意朝楼下丢垃圾每次罚款30元。

       三、卫生检查及评比管理

       1、行政部每周不少于两次对宿舍区进行全面巡查，发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处理，并做日常巡查做通报。

       2、公司每月将评选出最佳宿舍与最差宿舍，具体工作由行政部负责按以下规定组织安排：

       （1）工作程序

       ①确定每月集中评比时间及检查人员名单

       ②准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料

       ③到宿舍检查

       ⑤汇总评分表，组织专人进行统计

       ⑤报公司审核统计结果及奖惩事宜

       ⑥通报评比结果及奖惩纪录

       ⑦档案整理

       （2）评比方法

       按照卫生评比细则，根据本次全面性宿舍检查结果（分值比重80%），结合日常巡查记录（分值比重20%）进行综合评比，评选出“月度优秀宿舍”。

       （3）宿舍卫生评分标准：①总观：布局合理，无搬动公司物品原有摆放位置，毛巾、牙具、盆、缸集中统一放置；无乱挂衣物，乱扯绳或铁丝现象。单项不合格扣1~3分。

       ②地面：室内地面打扫干净，无垃圾、纸屑、积水，鞋子摆放整齐。纸篓倾倒及时。人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。单项不合格扣1~3分。

       ③墙面：墙面清洁，无印迹，不乱画乱贴、不钉钉子，墙面墙角无蜘蛛网。单项不合格扣1~3分。

       ④铺面：被子折叠规范，摆放统一，枕巾、床单平整；床上无杂物，衣服统一放于衣柜内或晾晒阳台上。单项不合格扣1~3分。

       ⑤书桌：常用物品摆放整齐；桌面清洁、无杂物，物品分类放整齐。单项不合格扣1~3分。

       ⑥卫生间：物品挂放整齐；水池、地面清洁无积水；卫生间无异味，无泡放过久的衣物。单项不合格扣1~3分。

       ⑦其他：室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。单项不合格扣1~3分。

       四、宿舍奖惩办法

       1、在评比中表现突出的宿舍，对该宿舍公告表扬，并给予一定奖励。

       2、惩罚

       （1）、在每次评比中最后一名的宿舍将公布于全公司。

       （2）、每次检查不合格的宿舍接到书面整改通知后于限期内完成整改。

       （3）、对于2次及以上检查不合格者，对其成员名单通报批评，并宿舍人员每人处与20元/

       人处罚以示警告！

       3、其他

       任何宿舍成员若打架、斗殴及有不配合工作人员检查等行为，将取消"月度优秀宿舍"评比的资格。

       五、附则

       1、本制度由总经理批准后生效实施，修订、废止时亦同，由公司行政部负责最终解释。

       2、本制度自公司颁发之日起执行。

#宿舍卫生日常管理规章制度精选篇2#

       学生宿舍是同学们的生活、休息场所，宿舍卫生状况的良好与否，直接关系到同学们的切身利益，同时也反映出同学们的精神风貌和文明修养程度；学生宿舍楼卫生管理工作是学生宿舍综合管理的重要组成部分，是宿舍管理工作质量高低的一个重要标志。为此，特制定本管理制度。

       学生宿舍楼卫生主要包括宿舍楼内公共场所卫生、学生宿舍内部卫生、学生宿舍区的环境卫生、卫生用品管理使用办法四部分：

       （一）学生宿舍楼内公共场所卫生

       1、楼道由宿舍内成员负责，实行门前“三包”。

       2、楼梯、厕所、水房由值日宿舍负责，每日打扫两次，保持地面清洁，无明显垃圾，无卫生死角，下水道畅通，厕所外边无粪便。

       3、墙壁和公共场所的玻璃，由劳动班负责，应保持墙壁干净，无蛛网，玻璃明净。

       4、严禁在楼内随地泼水、吐痰、燃烧废纸、乱扔果皮、纸屑等杂物。

       5、严禁在宿舍楼内楼外墙壁上张贴字画、涂写、刻画。

       6、严禁随地大小便，做到大便入坑，小便入池。

       7、楼道禁止晾衣物。

       8、宿舍内禁止隔窗向外倒水、扔杂物。

       （二）学生宿舍内部卫生

       l、学生宿舍内部卫生由本宿舍成员负责，宿舍长安排，轮流值日，坚持做到每日一清扫。

       2、学生禁止把早、午、晚饭带入宿舍食用。

       3、宿舍内垃圾物，由各宿舍值日生每天将其倒入垃圾通道内，不准将垃圾扫到宿舍门外。

       4、宿舍公物摆放要按学校要求的指定位置摆放。

       5、宿舍内玻璃干净明亮、灯具无尘土、门、窗框无污物，窗台无杂物。

       6、室内空气清新，无异味，墙壁无尘土，无蛛网，无杂物。

       7、地面干净，无痰迹，无果皮、纸屑等。

       8、箱子上及空铺上的物品摆放整齐、有序。

       9、宿舍内墙壁上无任何不健康张贴物，可适当搞些宿舍文化，禁止私拉乱接，晾挂衣物。

       10、床上被子要按要求叠放整齐，不拖沓，床上无其它物品；床单、枕巾干净，床单抻平整，无褶皱；个人生活用品（衣服、鞋、洗漱用具）摆放整齐。

       11、学生宿舍门外墙壁及宿舍所对应地面位置，归属各宿舍卫生区，实行门前“三包”，保证墙壁无球印、脚印污染，地面无垃圾物，无泼水现象。

       （三）学生宿舍区环境卫生

       1、学生宿舍区环境卫生分到几个班的卫生区，由班内值日组或劳动班学生负责。

       2、宿舍区环境卫生包括宿舍楼前后所有公共场所卫生，对学生宿舍区的环境应做到每天清扫两次，保持地面清洁，无落叶、砖块、塑料袋，无卫生死角。

       （四）卫生用品管理使用办法

       1、学生宿舍楼内公共场所卫生用品由宿舍管理员负责管理。主要包括：大扫帚、小条帚、拖把、铁锨、铁簸箕、清理用具等，其中，大扫帚、小条帚、拖把、铁簸箕实行定期定量发放，节约奖励。

       2、学生宿舍内卫生用品由舍长负责管理，包括拖把、小条帚和铁簸箕各一件，拖把每学年、小条帚每学期每发放一次，铁簸箕在新生入学时发放一次。

#宿舍卫生日常管理规章制度精选篇3#

       1、室内布置科学合理，有明确的卫生轮流值日制度。

       2、室内严禁存放或使用煤气油炉、电炉、煤气罐做饭。

       3、室内四壁无尘土，无落灰和蜘蛛网，地面无痰、无纸屑、无烟头和火柴棒，门窗玻璃清亮，灯具无尘土。

       4、床上被褥衣服叠放整齐，摆放一致，床单枕巾清洁。

       5、床下一望到底，无死角、无杂物，鞋应放置固定地方，摆放整齐。

       6、桌上无尘土，物品放置整齐有序。

       7、牙餐具洗刷干净，餐具要放在固定的地方，有遮盖，无剩菜剩饭。

       8、毛巾搭成一条线，脸盆摆放一致。

       9、夏季要有防蚊蝇，无臭虫。

       10、冬季凡室内生火炉的必须安装烟筒。

#宿舍卫生日常管理规章制度精选篇4#

       1、宿舍内部卫生由本宿舍成员负责，宿舍长安排，轮流值日。

       2、禁止把早、午、晚饭带入宿舍食用。

       3、宿舍内垃圾物，由宿舍值日生每天将其倒入学校垃圾池，不准将垃圾扫到宿舍门口。

       4、宿舍公物要按学校要求的指定位置摆放。

       5、宿舍内玻璃干净明亮、灯具无尘土、门、窗框无污物，窗台无杂物。

       6、室内空气清新，无异味，墙壁无尘土，无蛛网，无杂物。

       7、地面干净，无痰迹，无果皮、纸屑等。

       8、箱子上及空铺上的物品摆放整齐、有序。

       9、宿舍内无不健康张贴物，可适当搞些宿舍文化，禁止私拉乱接，晾挂衣物。

       10、床上被子要按要求叠放整齐，床上无其它物品；床单、枕巾干净，床单平整，无褶皱；个人生活用品〈衣服、鞋、洗漱用具〉摆放整齐。

       11、学生宿舍门外墙壁及宿舍所对应地而位置，归属各宿舍卫生区，保证墙壁无球印、脚印污染，地而无垃圾物，无泼水现象。

#宿舍卫生日常管理规章制度精选篇5#

       1、宿舍要制定轮流值日表，宿舍内保持卫生、整洁、通风、被褥、床铺整齐，有纱门纱窗，并有卫生人员负责宿舍的卫生清理与监督，夏季有防蝇措施，冬季有防寒措施。

       2、宿舍内应抹水泥地面或铺贴瓷砖，配置单人床或上下双人床，禁止职工睡通铺，在施工的建筑物内严禁安排工人住宿，宿舍内不得超员，人均住宿面积不得低于2.5平方米，宿舍住宿人员应注意个人卫生，养成良好的卫生习惯，日常用品要放置整齐有序。

       3、宿舍内墙面应刷白，并保持室内整洁，不得在墙面乱涂乱画，不得在室内随意拉接电线，不得在宿舍使用未经许可的电器，不得破坏公用设施，严禁随地涂痰，大小便。

       4、宿舍内必须配备保温瓶、碗筷柜，被褥要叠放整齐，衣物、鞋袜、脸盆、餐具、茶杯及工具等个人物品要放置整齐有序。

       5、应创造条件，设置工人文化娱乐室、淋浴间及更衣室等公共设施。

       6、严禁在宿舍内参与赌博活动，严禁男女混住，按时息灯睡觉，不影响他人的休息。

#宿舍卫生日常管理规章制度精选篇6#

       1、宿舍走廊实行轮流值日制，值日生按规定进行值日。

       2、宿舍走廊内的垃圾，值日生应于每日上午5：30——6：20完成，其它时间不准往外打扫垃圾。

       3、宿舍内物品摆放整齐、合理，地面无杂物，门窗要干净，顶棚上无灰网。

       4、在楼内不准乱扔废纸、果皮、瓜子皮；不准随地便溺；不准往窗外、厕所、水房倒垃圾；不准乱泼脏水，吃饭要在餐厅。

       5、违者学校通报批评并给予壹至伍圆的罚款。

#宿舍卫生日常管理规章制度精选篇7#

       1、宿舍内的卫生要有专人负责，保持室内清洁、整齐。

       2、宿舍内外不准随地大小便，不准乱扔杂物，不准乱泼污水。

       3、在宿舍内不准卧床吸烟，每间宿舍内有一盛烟头的消防小水桶，地上不准有烟头。

       4、宿舍内必须设置储物柜、碗柜，鞋柜。

       5、每间宿舍不准超过8人，床头挂床头卡，内容填写完整。

       6、宿舍内不准家属及外人留宿。

       7、要搞好个人卫生，被褥叠放整齐，保管好自己的贵重物品。

       8、爱护宿舍内一切设备，不得擅自拆卸和改动，如有损坏进行罚款处理。

       9、宿舍不得存放生产工具等非生活用品。

#宿舍卫生日常管理规章制度精选篇8#

       为营造我院学生良好的学习生活环境，培养学生良好的生活卫生习惯，发挥宿舍文明育人功能。特制定机电工程学院宿舍卫生管理规定。

       一、卫生责任制度

       学生宿舍卫生实行党总支副书记、团总支书记、辅导员、班委会（主要为班长和卫生委员）、宿舍长五级管理。党总支副书记和团总支书记不定期深入宿舍检查卫生情况，辅导员定期深入所负责年级（班级）学生宿舍督促卫生清扫，了解学生思想生活状况，班委会要切实组织本班学生宿舍的卫生清扫工作，宿舍长要带领全宿舍成员搞好本宿舍卫生。

       二、值日及大扫除制度

       宿舍卫生实行值日制度和大扫除制度，要坚持做到一日一清扫，一周一次大扫除（时间为每周四）。宿舍长负责将值日表、评分标准、学院管理制度上墙，责任到人；值日生按卫生标准打扫好整个房间的卫生，同时督促宿舍的每位成员整理好自己的内务卫生。

       三、检查评比制度

       1、宿舍卫生采取定期和不定期两种检查方式。全院卫生大检查定于每周四中午，参加人员包括辅导员、学生会干部及班级卫生委员。公寓中心卫生检查则为不定期检查。

       2、宿舍卫生检查评比最终得分由学院大检查得分（60%），院领导、辅导员抽查得分（40%）最终按比例规定得出并评出A、B、C、三档。

       四、评分标准见附件

       五、奖罚措施：

       1、对于一个月内连续三周卫生成绩得A的宿舍，上报团总支老师给予表扬。

       对于在一个月内无论学院检查，公寓中心检查均为A的宿舍，授予“机电学院AAAA级文明宿舍”的锦旗，并在宿舍内悬挂一个月，以示鼓励。

       2、对于卫生成绩连续两次得C的`宿舍，上报团总支及辅导员老师，对宿舍内所有成员在学院内予以通报批评，给予班级卫生委员、及班长口头警告处分，并相应在综合测评中扣分。对于一个月内出现三次C的宿舍，(范文网)或在公寓中心简报中出现为“最差宿舍”、及因违规被通报的宿舍，上报团总支老师，建议降低综合测评德育评定或延缓入党发展阶段。

       3、对于在同一周内出现两个或两个以上的宿舍被评定为C的班级，由班长及卫生委员向其辅导员做出书面解释，并制定出改进措施，若未有改善，追究其班长及卫生委员的责任。

       4、对于违规在宿舍内私拉电线，卖东西、使用违规以及劣质电器（如插排、吹风机、热得快等）的同学按照《山东建筑大学学生手册》和《公寓管理规定》分别给予不同处分并在学院内部作出检查。

       六、检查结果的运用

       1、宿舍卫生检查结果要在班集体考核、个人综合素质测评中予以体现，对于卫生不符合要求的宿舍，要在综合素质测评中予以扣分，对长期保持宿舍卫生的优秀宿舍要按照有关规定予以加分。对于因违规而被学院及公寓中心通报的宿舍及同学，综合测评德育评为B级。

       2、综合测评的卫生成绩是依照学生会平时的卫生检查结果以及公寓中心的公寓检查结果来评定的。其中公寓中心检查成绩占50%，学生会检查占50%

       七、本规定自公布之日起执行。

       补充说明：

       对于由于卫生成绩较差而受到处分的宿舍，如果连续三次以上获得院级评比成绩“A”或两次以上校级评比成绩“A”，可降低或取消以往处分。

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如何管理员工宿舍

       主要包括部门工作监管、酒店职工惩罚奖励制度明细、酒店职工寝室管理条例明细、酒店住宿客人早餐管理制度明细、酒店会议的管理制度明细、酒店管理中总值班制度、酒店管理手段中的纪律规定等内容。

       一、员工宿舍管理制度

       第一条.员工宿舍为员工休息场所，必须保持环境清洁。

       第二条.员工实行轮流值日，对员工宿舍进行日常清理。

       第三条.在员工宿舍不得大声喧哗，违者罚款20元。

       第四条.不得在员工宿舍不得使用大功率电器，和电炉子。

       第五条.严禁在宿舍内乱写乱画，乱钉钉子，违者罚款20元。

       第六条.严禁在宿舍内赌博、酗酒，一经发现视情节轻重罚款50-200元。

       第七条.宿舍内不得私藏管制刀具，一经发现将给予罚款或开除。

       第八条.男女员工不得混居一经发现，将开除处理。

       第九条.未经他人同意不得翻动他人物品，违者处20-50元罚款。

       第十条.不得损坏宿舍内备品，违者按价赔偿。

       第十一条.值日卫生清理不干净，将处20元罚款。

       二、员工食堂就餐管理制度

       第一条.员工必须在员工食堂就餐，严禁在宿舍、走廊，办公室等地就餐，违反1次罚款20元。

       第二条.食堂操作间，除食堂工作人员外，其他闲散人员不得随意进入，违反1次罚款20元。

       第三条.就餐要排队打饭，不得拥挤、打闹和大声喧哗，做到吃多少打多少，严防浪费。

       第四条.员工就餐时，要注意保持室内卫生，不随地吐痰，不准乱扔脏物，严禁在食堂内吸烟。

       第五条.就餐员工要养成爱护公物的习惯，不准损坏餐具、餐桌和餐椅，损坏要按原价赔偿。

       第六条.如有倒饭现象一经发现罚款50元。

       三、考勤管理制度

       第一条.考勤记录

       1.各部门实行点名考勤，月底由部门主管将考勤表交到财务部，负责打考勤的人不得徇私舞弊。

       2.考勤表是财务部制定员工工资的重要依据。

       第二条.考勤类别

       1.迟到：凡超过上班时间5—30分钟未到工作岗位者，视为迟到，将被扣罚5—30元。

       2.早退：凡未向主管领导请假，提前5—30分钟离开工作岗位者，视为早退，将被扣罚5—30元。

       3.旷工：凡属下列情形之一者均按旷工处理。

       （1）迟到、早退、一次时间超过30分钟或当日迟到、早退时间累计超过30分钟者，按累计缺勤时间的2倍处理。超过2小时按旷工1天处理。

       （2）未出具休假、事假证明者，按实际天数计算旷工。

       休假未经批准，逾期不返回工作单位者按实际天数计算旷工。

       （3）轮班、调班不服从安排，强行自由休假者，按实际天数计算旷工。

       （4）请假未经批准，擅自离岗者，按实际天数计算旷工。

       （5）不服从工作安排，调动未到岗者，按实际天数计算旷工。

       （6）不请假离岗者，按实际天数计算。

       （7）旷工采取3倍罚款办法。

       4.事假

       员工因事请假，应提前填写请假条。事假实行无薪制度。

       四、卫生管理制度

       内容：员工仪容仪表和个人卫生。

       1、卫生管理包括个人卫生管理、物品及设备卫生管理和食品卫生管理三个方面。

       2、每一级人员都对各自工作区域的卫生负有保持清洁、进行清理的责任。管理人员对下级的卫生工作负有管理连带责任。

       3、专业卫生清理部门和人员对所负责的区域和工作项目进行专业化清洁与管理。主要指公共卫生清洁，餐饮部膳食部管事、厨房及厨师、医疗部门及其人员。

       4、个人卫生管理标准：

       （1） 员工仪容仪表和个人卫生。

       （2） 掌握必要的卫生知识。

       （3） 身体、心理健康，须持《健康证》上岗。

       5、食品卫生管理标准参见《关于酒店食品卫生的管理规定》。

       6、物品及设备卫生管理标准：保持物品及设备表面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕，摆放整齐有序。

       7、卫生检查按照员工自检、班组检查、部门检查、职能部门检查的四级检查制度，采用常规检查、专项检查、暗查、暗访的方式进行。对检查出的问题，按照标准追究责任和进行处罚。[1]

       目的：为提高酒店卫生管理工作质量 。 ?

要一份简明员工宿舍管理制度

       　导语：如何管理员工宿舍?为营造良好的生活环境，维持正常的公共秩序，管理处特制定如下规定，望所有职员严格遵守。如果员工宿舍缺乏管理或者管理不到位会引发很多问题，甚至从业余生活影响的正常工作，因此作为行政部门，做好员工宿舍的管理就成为行政管理的一项重要工作。

如何管理员工宿舍

        日常管理规定

       　1、宿舍内被褥要叠放整齐，铺面平整，衣物和其他物品要有序摆放。

       　2、门窗(窗台)干净;门窗玻璃明亮、无浮沉积垢，阳台干净无杂物

       　2、尊重保洁人员的劳动成果，自觉做好卫生间、洗澡间的清洁卫生。

       　3、地面续保持干净、无痰迹、无果皮纸屑、烟头、灰尘、积水等;不在墙壁上乱贴、乱画、乱刻;不在室内饲养小动物。

       　4、出入洗澡间时，应随手带走自己的物品，避免有私人物品出现。

       　5、晚上必须按时就寝，不得在宿舍内嬉戏打闹，不能影响其他人休息。休息时间禁止大声喧哗或发出其它噪音。

       　6、不得将杂物剩饭等倒入厕所及洗手盆排水管道，不向窗外泼水、乱倒杂物。

       　7、宿舍内严禁私拉电源，使用个人大功率电器，如超出用电、用水规定费用，宿舍全体人员均摊超出相应费用。

       　8、离开宿舍必须关好门窗、关闭室内照明设备和电源、锁好房门，宿舍门锁不得私自调换。

       　9、不得将室内公共物品带出宿舍，因使用不当造成公共物品损坏需主动进行修复或赔偿。

       　10、宿舍内严禁留宿外来人员，不得男女混住，严禁酗酒、打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。

        能源资源管理规定

       　1、节约用水、用电。

       　2、爱护公共设备设施，由于使用不当造成设备设施的损坏需主动进行修复或赔偿。

        宿舍检查制度

       　1、管理处行政人员为宿舍管理员，负责宿舍的日常监督与管理。宿舍检查实行?查房制?，每月对宿舍卫生进行评比。

       　2、分公司行政事务每半年组织人力部、培训部、品质部对宿舍进行一次检查，并进行评比，对前三名的管理处予以奖励。

       　3、员工需尊重、服从宿舍管理员的管理，积极配合管理员的`检查。

        宿舍设备设施报修制度

       　1、宿舍设备设施损坏应及时报告行政人员，并向客服中心报修。

       　2、宿舍固定资产确定保管责任人，因人为原因造成损坏由损坏人进行赔偿。

如何管理员工宿舍

        首先是安排宿舍床位，这个必须以制度的形势明确下来，否则就会因为员工争抢床位位置引发不必要的矛盾。

       　制度必须明确规定，所有员工的床位安排都由行政部门统一安排，员工入住宿舍必须按照指定的床位进行住宿，不得私下相互调换床位，更不可私自带人留宿，制度中更要明确规定宿舍严禁男女混住，不得将男、女朋友带入宿舍;

        其次，在制度中要明确规定作息时间。

       　通常起床时间可以不做规定或者根据公司上班时间适当进行建议性时间规定，例如早上7点整。虽然起床时间可以不做明确的具体规定，但是也要在制度中进行提醒，如果起床早于其他员工，一定要小声从事洗漱活动，避免影响他人休息;熄灯时间我们通常会进行明确的规定，冬季时间一般是晚上十点，夏季时间根据南方北方不同一般定为十点半或者十一点。通常由于每个人的作息时间不同，很多员工习惯晚上上网或者看书等，但是也有一些员工白天工作一天了，为了保证第二天有良好的工作状态，因此需要尽早休息，而员工宿舍作为一个大家公共生活的区域，

        因此必须要设置固定的作息时间，如果超过熄灯时间还不休息的，只能在床位上点台灯进行个人活动，并且必须保持安静，以不干扰他人休息为主。

        第三，是安全责任规定。安全是宿舍管理的重中之重。如果安全管理没有做好，出现的可能是严重的事故乃至生命财产损失。因此在宿舍的日常管理制度中我们就要明确进行以下规定：

       　严禁在室内吸烟，这个规定主要是为了避免不吸烟的员工被动吸烟的投诉，毕竟员工宿舍作为一种小范围意义上的公共场所还是需要关注群体利益的。在者这项规定也是为了避免员工在室内吸烟万一不慎将烟头乱扔引发火灾的隐患。

       　严禁乱搭电线，严禁使用高负荷电器。有些员工在宿舍为了自己的娱乐生活方便，使用电磁炉、安装电脑、音响等大型电器，并且为此私自乱拉乱搭电线，这样极易造成电路短路引发火灾隐患。

       　严禁改变原有电器家具摆放位置，这样的规定也是为了避免员工私自改变房屋结构格局，各种家电摆放位置不当造成一些安全上的隐患。

       　严禁在宿舍存放易燃易爆及危险物品。尤其快到过年，很多员工喜欢购买鞭炮，因此要在制度中明确规定不允许在宿舍存放这些危险物品，并且定期进行检查，防止出现安全隐患。

       　要明确告知个人贵重物品需要妥善保管，不得随意乱放。当然也要明确如果发生偷盗他人物品的行为，将予以报警处理，一经发现，立即给予除名。

       　最后我们要制定明确的访客接待制度。明确规定员工有访客到宿舍必须事先告知舍友，毕竟宿舍是大家共同生活的地方，如有外人来访必须提前告知。同时为了不影响大家的休息，访客在宿舍逗留时间最晚不得超过熄灯时间。

员工宿舍安全管理制度

       以下内容谨供参考： 员工宿舍管理制度 1、为使员工宿舍管理保持良好秩序，以保证住宿职工正常休息和身心健康，特制订本制度。 2、 员工收到《宿舍分配通知单》，应于限期内入住（搬入），逾期未执行者，视同弃权。 3、 自觉爱惜使用建筑物、附属水电及安全设备和各种家具以及房间内的一切公司物品，不得自行改装、拆卸或维修，更不得损坏。若因物品损坏或工作失误造成的罚款无法明确责任人的，由本舍人员共同承担平均分摊。确需维修或更改的应报人事部审批后由人事部统一安排。 4、 入住者在宿舍内举行活动时必须事先将有关安排报告给宿舍管理员。 5、 入住者必须注意节约水电，注意安全。人人做到及时关闭水源、电源且相互监督。遵守公共道德，维护生活秩序。 6、 不得在室内从事麻将、赌博、吸烟、酗酒、偷窃、打架、吵架、喧哗等行为及进行商业活动。 7、入住者不得在楼梯、走廊、出入口、过道等公共区域堆放杂物。 8、宿舍卫生由舍长安排轮流值日。 9、晚11时后应停止一切娱乐（如打牌、唱歌、听收音机、聊天等）活动，非本舍人员不得继续逗留，以免影响本舍人员休息。 10、 不得在室内存放易燃物品，不得在宿舍内吸烟，应在卫生间内或在指定吸烟区内吸烟。 11、任何人必须服从宿舍管理员的管理、安排、监督。 12、上班时，必需锁门，以保证财产安全。不得私自调换房间、床位。 13、未经允许不得私自动用他人物品，带他人入住，若有来访，必需经人事部批准，否则按偷窃论处。不得在墙上乱涂乱画、张贴、雕刻等。不得在室内传播**书刊、杂志等。 14、离职人员办理完离职手续后，当日随即搬出宿舍，并且通过宿舍管理员办理退房手续，否则一切损失由相关责任人承担。 15、保持室内卫生，不得随地吐痰、乱丢纸屑，日常用品摆放整齐，不准往窗外丢杂物。 16、员工分配的钥匙只准本人使用，不得私配或转借他人，严禁把钥匙借给非公司人员（自己的亲戚或朋友）使用。 17、员工应互相团结、互勉互助，不准拉帮结派，无事生非。 18、宿舍内安全设备、水电设施、家具、工具无法正常使用，舍长应及时报告人事部派人修缮，若不及时报告出现的损失或事故由该舍员工承担。员工擅自维修造成的后果由其本人自行承担。人为损坏物品的费用由损坏人承担（另作罚款处理），若无法明确责任，则由全舍员工共同承担。 19、不定时由电工对所有宿舍进行水电设施、家具、线路等使用情况进行全面检查，保养维护。发现私接线路等违章行为时立即予以纠正，并及时上报人事部处理。若隐瞒不报者经查实后果由电工承担。 20、每月1日、15日由人事部组织进行宿舍卫生大检查和评比，并将评选结果张榜公布。 21、 不得（逢年过节）在舍内燃放烟花、爆竹。 22、 宿舍内男女不得混居，一经发现或查出将严肃处理。（开除和经济罚款） 23、 宿舍管理人员要经常深入宿舍教育员工共同自觉遵守各项管理条例，共同做好防火、防盗工作，共同努力创造良好的生活环境。 24、 违背以上规定者按情节轻重给予5—200元的罚款，赔偿另计，严重者可同时给予行政处分（解雇、开除等）。 25、本制度自公布之日起执行。

       可以参考下：

       1、保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。

       2、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养三鸟和其它宠物，不允许养狗。

       3、讲文明礼貌，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不准弄脏和划花墙壁。

       4、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。

       5、注意安全，不要私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具（用电炉具）及超负荷用电。

       6、预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

       7、自觉维护宿舍区的安静，在中等、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。

       8、美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。

       9、各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。

       10、遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。

       11、尊老爱幼，尊敬他人就息习惯，学会互相帮助、互相体谅，共创和-谐就息空间。

       12、遇到他人行为看不惯或他人影响自己休息的，听从舍长安排，调配工作，不能发生过激行为，否则肇事方的，按开除出厂处理，造成他人伤害的，工厂追究肇事方的相关赔偿及法律责任。

       13、得不到被访方、全休宿舍员工的同意，来访方一律不允许进入被访方宿舍区域，非本厂员工一律不能进入和留宿，否则视事态的性质对当事人按“警告”、“记过”、“记大过”、“开除“等厂规处理。

       好了，今天关于“员工宿舍管理制度规章制度”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“员工宿舍管理制度规章制度”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。