党风廉政建设工作总结_2023年党支部廉风建设工作总结

       党风廉政建设工作总结的今日更新不仅仅是技术上的更新，更是人们生活方式的改变。今天，我将和大家探讨关于党风廉政建设工作总结的今日更新，让我们一起探讨它对我们生活的影响。

1.2020年党支部党风廉工作总结

2.反腐倡廉宣传教育月活动工作总结|党风廉洁建设宣传月宣传报道

3.纪委书记个人工作总结

2020年党支部党风廉工作总结

       深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党提出“全面从严治党永远在路上”的新论断，这为中国***今后的党风廉政建设指明了道路。

       在新时代新形势下，中国***对党的纪律与规矩做出了进一步完善，提出了诸多新要求。各级党组织要及时学习，加强教育。党员干部应学习党纪条规的具体内容并领会其精神实质。党的各级组织应将纪律教育常态化、制度化，使党员、干部能够明底线，守纪律。

扩展资料：

       党风廉政建设的相关要求规定：

       1、各级党组织要加强党员干部道德教育，充分发挥中华优秀传统文化在国家治理方面的作用，在优秀传统文化中汲取营养，加强党员干部的“道德”教育。

       2、将廉政教育纳入道德教育体系中，通过正面教育和反面教育相结合的方式，强化党员干部廉政意识，使党员干部能够做到“为政以德”，从思想深处筑牢廉政之基。

       人民网-党风廉政建设永远在路上

反腐倡廉宣传教育月活动工作总结|党风廉洁建设宣传月宣传报道

       汉安县国家税务局2003年度党风廉政建设和反腐败工作总结

        汉安县纪委：

        2003年我局党风廉政建设和反腐败工作，在市局和县纪委、监察局的领导下，坚持邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大精神和中纪委二次全会精神以及全国税务、省、市国税系统党风廉政建设工作会议精神，深化反腐败三项工作，进一步加大了从源头上预防和治理腐败的力度，坚持“带好队、收好税、执好法、服好务”的工作思路，以创新为动力，以发展为目的，抓落实、抓巩固、抓深入、抓提高，积极探索反腐败体制、机制、制度新路子，加强“两权”监督，标本兼治，全面落实党风廉政建设和反腐败的各项工作任务，为全县各项国税工作任务的圆满完成提供了坚强的政治和纪律保证。现将一年来的党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下：

        一、强化责任，明确分工。为了确保今年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处，取得成效，年初，专门成立了以党组书记、局长梁智中同志为组长、党组成员、纪检组长罗俊堂、副局长AA、SS和中层正职为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组并进行了分工，全年两次专题研究党风廉政建设和反腐败工作，明确了“确立一个目标、突出一个建设、坚持三项格局、深化三项监督、抓好四项工作”的党风廉政建设的总体思路，即：确立树立一流国税形象的党风廉政建设工作目标；突出抓好全系统的作风建设；坚持领导干部廉洁自律、查办大案要案、纠正行业不正之风的反腐败三项工作格局；深化行政管理权、税收执法权和“一把手”三项监督；抓好党风廉政责任制、拒腐防变教育、执法监察、干部队伍建设四项工作。整个工作做到了有组织、有领导、有落实。

        二、注重教育，强化监督。在实际工作中，我们始终坚持“以人为本，防范在先”的原则，积极探索教育路子，改进教育方法，把党风廉政教育纳入单位宣传教育总体部署。一是在干部职工中深入开展“两个务必”教育，树立领导干部“立党为公”、“执政为民”意识，带头廉洁自律，以身作则。二是年初制定了《2003年党风廉政教育工作安排意见》，安排了今年党风廉政教育学习内容，内容安排上注重了正反典型教育，切实做到防微杜渐，警钟长鸣，并将廉政教育学习情况纳入季度目标考核。三是开展党性党风党纪教育（党组召开2次专题会、中心学习组每季度学习1次、职工每月学习1次）、职工道德教育，增强了党员干部特别是领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。把教育与管理、预防与惩处、自律与他律紧密地结合起来。通过平时的学习教育，我局今年无违法违纪案件发生。

        三、进一步纠正了行业不正之风。我们紧紧抓住领导干部廉洁自律这个党风廉政建设的“牛鼻子”不放松，严格执行各级关于领导干部廉洁自律的规定。一是认真落实了市局关于“一把手”不单独分管“人、财、物”的规定，都是由班子成员和“一把手”共同分管“人、财、物”。二是坚持开展经济责任、干部离任审计。三是认真贯彻了《党政干部选拔任用工作条例》。落实了任前民主推荐、群众座谈、组织考察、公示和任期民主评议等制度。四是进一步规范廉政档案。按照市局要求，统一了廉政档案的内容和格式，规范了管理。五是狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风。解决了影响经济发展、群众反映强烈的突出问题，把纠风工作和严肃税收征管纪律结合起来，并开展了执法监察。

        四、进一步落实了党风廉政建设责任制。为了认真执行党风廉政建设责任制，形成齐抓共管的局面，年初，按照“一岗两责”、“权责一致”和“谁主管谁负责”、“谁负责谁承担责任的原则，班子内部实行任务分工，县局和基层分局层层分解部署任务，逐级签订了党风廉政建设目标责任书，职工个人与单位还签订了廉政风险金抵押责任书，中层正职以上干部交廉政风险抵押金300元，其余人员交200元。职工年内如有违反廉政风险抵押责任书条款的，根据具体情况直到扣完为止，同时还要给予一倍的处罚，并实行责任追究；职工年内遵章守纪的，县局要给予一倍的奖励。通过强化责任，实行责任追究，工作的注意力就由被动的事后查处、事后监督转向了事前预防、合理监控；工作的着力点也由侧重对执纪执法情况监督检查转向对其工作质量、工作效能的监督检查。

        五、积极开展了“两权”监督工作。为了认真落实省局党组《关于加强对税收执法权和行政管理权监督制约的决定》和省局《关于开展“两权监督的实施方案”》的各项要求，我们结合实际，抓好了权力清理，建立完善制度，抓好监督事项等工作的落实。一是明确了“两权”监督的重点。为创新监督体制、机制，今年我们把监督的重点放在了对重点人（领导班子、领导干部及一线执法人员，尤其是县局“一把手”和基层分局长）和重点环节（执行税收政策、经费开支、基建工程招标、大宗物资采购、固定资产购置及处置等方面）的监督上，对权力的运行实行了动态监督。二是积极开展了执法监察（检查），今年我局执法监察面达到了100%，我们把执法监察的重点放在生猪税收政策和增值税起点提高政策的落实，以及一般纳税人资格认定、税收保全和强制执行措施、人情选案、该查不查、该罚不罚方面。通过执法监察，纠正了违规行为，促进了依法治税。三是按规定进行了内部审计。今年，我们审计了系统内四个单位的内部经费使用情况。

        六、积极开展“为纳税人服务，让纳税人满意”活动。为了方便纳税人办理涉税事项，我局开展了首问负责制、服务、“一窗”式服务、延时服务、预约服务、上门服务等一系列方便纳税人的服务方式。方便了纳税人，提高了国税形象。

        七、建立了反腐败预警机制。按照反腐败工作重点逐渐由被动的事后查处向主动的事前防范转移的要求和《南方市国家税务局系统党风廉政建设和反腐败工作预警机制（试行）》，我局建立了反腐败预警机制，制定了《汉安县国家税务局系统党风廉政建设和反腐败工作预警机制实施细则》，确定了稽查局、城区管理分局、徐家管理分局三个重点预警信息联系点，并按季向市国税局报告了各单位每季度的预警信息。提高了纪检监察工作的快速反应能力、事前防范能力和监督处置能力，努力实现了“三个确保”。

        八、加强了纪检监察队伍的自身建设。为进一步提高纪检监察干部队伍素质，根据国家税务总局（国税党纪发[2003]9号）和中共四川省纪委办公厅《关于进一步开展纪检监察干部在职业务自学活动的通知》（川纪办[2003]48号）精神，从2003年 7月份开始，我们组织纪检监察干部开展了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导的在职业务自学活动。积极组织纪检监察干部在学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和现代经济、现代法律、现代科技、现代管理等科学知识的同时，还有计划地、系统地学习了纪检监察业务知识，夯实基础，使纪检监察干部较熟练地掌握和运用 纪检监察业务知识和基本技能，进一步提高纪检监察干部队伍素质。并通过了省国税局监察室组织纪检监察干部业务考试。

        2003年的党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一些成绩，但也还存在不少问题和薄弱环节：一是思想解放不够；二是工作作风缺乏深入；三是缺乏创新意识；四是服务意识还有待于进一步提高。对这些问题的存在，我们将在今后的工作中认真分析总结，有针对性地加以改进，使党风廉政建设和反腐败工作在新的一年里上一个新的台阶。

纪委书记个人工作总结

       西干水利管养所反腐倡廉宣传教育月活动 工作总结

        根据农委统一安排部署，我所组织开展了以“树立优良作风，促进科学发展”，为的反腐倡廉宣传教育月活动工作，增强干部的的廉洁从政意识，审拒腐防变的思想道德防线，取得了实效，现将宣教活动总结如下：

        一、统一思想认识

        反腐倡廉宣传月活动开展后，本所召开班子会议，统一思想认识，班子成员认识到反腐倡廉是实现水利事业发展的保障，增强廉洁意识，自觉抵御各种腐配思想的侵蚀，始终牢记“权为民所用，利为民所谋”的服务宗旨。

        二、加强组织领导

        成立了本所反腐倡廉宣传教育活动领导小组，由所长符壮山同志任组长，班子成员任副组长，领导小组下设办公室，负责宣传教育活动具体工作。

        三、广泛宣传发动

        组织全所职工召开动员大会，传在农委纪检监察工作，会议精神及反腐倡廉宣传教育活动方案，组织集体学习《中纪委十七届六中全会，省纪委五届六次全会、市纪委十届六次全会精神》、《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》、《全省勤政廉政先进典型事迹》、《廉政党课教育》、《警示教育》要求要把会议精神传达到每个职工，积极展开反腐倡廉教育宣传月各项活动，深入持久地抓好反腐倡廉工作。

        四、扎实抓好宣教活动

        1、是进行廉政谈话。

        2、是开展先进典型学习活动。

        3、是开展反腐倡廉法规学习。

        4、是完善反腐倡廉建设制度。

        总之，今年的反腐倡廉宣传教育月活动取得了一定效果，宣教月期间，以党支部为单位召开专题组织活动，认真开展“六查六看”活动，查思想是否封闭保守，消极懈怠，看科学发展意识强不强，查以人为本，全面协调发展的意识牢不牢，看发展的方向明不明，思路清不清，查科学的差距和不足，看科学发展的实效好不好，查服务措施是否落实，看服务意识强不强，查科学发展的制约因素，看哪些制度需要清理完善。今后，我所将把反腐倡廉贯彻到水利工作各方面，各个环节按照农委的要求，打造一支清正廉洁的高素质水利队伍。

        个人廉政风险防控登记表

        填写时间： 年 月 日

        姓 名

        蔻蔻

        岗位名称

        主要工作职责

        协助科长做好双拥、优抚和退役士兵安置等相关工作

        廉政风险点及风险等级

        1、在履行职能中，有可能存在“吃、拿、卡、要”、收受好处等不良现象，可能存在风险，三级；

        2、在接待群众咨询和来访时，语气生硬、态度不好，易造成不良后果，三级；

        3、军休干部调标、工资发放，易出现纰漏，三级；

        4、优抚系统信息录入，数据更新、核查，可能出现遗漏，三级；

        5、退役士兵档案接收、登记和交接过程中，可能存在遗漏，三级。

        风险防控措施

        1、严格遵守廉洁自律的规定，廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务之便谋取不正当利益，严格执行工作程序和规定，确保无违纪违法事件发生；

        2、不利用职权和工作之便，发生“吃、拿、卡、要”收受好处等不良现象；

        3、接待群众咨询和来访时，认真仔细、态度热情；

        4、做好军休干部调标以及工资发放工作，认真学习军休干部调标文件，不懂多向军干所专业财务人员请教，每月按时准确发放工资；

        5、做好优抚系统信息更新、录入和对象核查工作，认真核对，做到不遗漏，不错录；

        6、做好退役士兵档案接收、登记以及交接工作，认真细致做好档案接收登记，交接时认真核对。

        科室审查意见

       负责人签字：

        年 月 日

        分管领导意见

        负责人签字：

        年 月 日

        主要领导意见

        负责人签字：

        年 月 日

        说明：本表一式三份，一份报县纪委派驻纪检组、一份公示、一份单位党组织存档、县管领导干部另送一份县纪委党风室存档。

       开展为官不为专项治理工作总结

        根据《关于做好开展为官不为专项治理工作有关事项的通知》的有关要求，我局立足为人民服务的根本立场，结合学习贯彻党的十九大精神等工作，从严从实管理干部，积极开展自查自纠，秉着有责改之，无则加勉的思想，深入开展为官不为专项治理工作，促使干部实干真干，勇担当、有作为。现将有关情况总结如下。

        一、主要做法

        （一）加强学习教育，提高政治站位。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取党支部座谈、开展以“勇担当、乐奉献”为主题的演讲比赛等让人喜闻乐见的形式传递主动、积极作为的精神，让干部职工充分认识为官不为是消极腐败的危害，教育引导党员干部提高政治定力和政治觉悟，学深悟透，补足精神之钙，做到忠诚干净担当。

        （二）制定方案，提出治理内容。从治理内容和改进措施等方面制定方案，治理为官不为。要求坚持依法依规，实事求是，标本兼治，分级负责、严厉严肃全局各党支部、各部门和党员干部在党的建设和履行职责中失职失责、慵懒散漫等行为。一是局班子自查落实责任方面存在的问题。班子成员对管辖范围内或分管领域内存在或干部群众反映强烈的问题，不及时研究或议而不决，采取的措施不够明显；对贯彻落实上级重大决策部署和重要工作、重大项目，组织协调和推动不力；对分管工作任务跟踪落实指导、推进不严、不细。二是工作作风方面存在的问题。年度工作目标落实不力：组织不到位、措施不给力、责任不明晰；工作效率不高：上级下达的工作任务指标、会议布置工作任务无正当理由推进不力、进展缓慢、没有按照规定完成；规范意识不强，办事流程不规范；学习创新力不足：对如何干好岗位工作缺乏学习钻研，业务水平不高。三是便民服务方面存在的问题。材料提交重复：不落实便民制度，导致重复提交原件、复印件；审批效率不高：办事拖沓、推诿扯皮，对本来短时间就能办结的事项拖延到审批时限最后时刻完成，与人民群众需求和建设效能型机关要求不符；工作方法简单：服务意识不强，对群众感情淡漠，作风粗暴。

        （三）改进措施。一是局班子落实责任方面。班子成员对辖区范围内或者分管领域内存在的问题应当及时组织研究，提出具体解决方案，必要时提交党组会、局长办公会议、碰头会讨论研究；对贯彻落实上级重大决策部署和重要工作、重大项目，分管领导应当组织相关职能部门学习研究，亲抓落实；班子成员应当每周审查部门周 工作计划 、月工作计划，及时督查相关部门跟进落实，在局领导碰头会上通报上一周或上阶段工作进展情况，部署本周或本阶段工作计划。二是工作作风方面。对于工作计划、工作指标、工作任务，责任部门和责任人员应定期向分管领导或者部门负责人汇报工作进展情况，由局考核领导小组每半年对各部门，部门负责人每个月对岗位人员进行考核打分，工作未完成的扣除相应分数，分数与公务员年度考核挂钩。办公室定期督办，必要时办公室可出具《督查事项通知书》及《办理单》，责任部门应按照《通知书》的要求及时反馈；部门负责人要对本部门的工作程序，公文质量等严格把关。对本职工作要主动学习钻研，熟悉胜任岗位工作，养成总结思考习惯，提出有效的工作措施建议。三是便民服务方面。吃透法律法规，简化业务流程，按照相关法律法规的要求，制定减少原件、复印件等材料提交频率的指引；明确职责、提高效率，尽量缩短审批时间，必要时可以开辟“绿色通道”；提高服务意识，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的情况发生，使用文明用语，打造“微笑服务窗口”；纪检部门不定时对各部门便民服务工作进行明察暗访、抽查和公布结果。四是深入开展政风大走访，通过走访服务对象，了解海事部门服务和执法情况是否规范，是否有为官不为的情况，向其发放社会满意度调查问卷，希望对海事部门提出意见和建议，供海事在下一步的工作参考。

        （四）加强组织领导，压实各级责任。局党组切实担负起全面从严治党的主体责任，把治理为官不为作为当前的重要政治责任抓紧抓实抓出成效，营造敢于担当、尽职尽责的良好政治生态。

        二、存在问题

        理论学习培训有待加强。理论联系实际不够紧密，组织干部职工参加提升思想的培训不够，有时与解决实际问题脱节，在学以致用、用有所成方面还有差距，发挥科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的作用上有待进一步发挥。

        三、下一步工作

        结合学习贯彻党的十九大精神和党风廉政建设等工作，继续深入开展为官不为专项治理工作，根据工作方案将治理为官不为工作进行常态化制度化建设。

       XX镇纪委书记 XXX

        XXXX年X月任XXX纪委书记，主管镇纪检监察工作。X年来，在县纪委和镇党委政府的正确领导和指导下，在全镇干部职工的积极配合支持下，以深入学习实践科学发展观为指针，以深入领会学习十八大精神为契机，与时俱进，开拓进取，求真务实，认真履行自己的岗位职责，严格按照党风廉政建设责任制工作要求做好工作，顺利完成了各年度各级各部门交办的工作任务。现将三年来个人工作总结如下：

        一、学习态度端正，学习方法灵活，充分利用有效学习时间不断提高业务水平和自身素质

        一是认真学习实践科学发展观，努力提高理论修养，改进世界观价值观，做到与时俱进，开拓创新，始终和党的各项方针政策保持高度一致。二是深入学习廉政法律法规，积极钻研纪检监察工作业务，结合工作实际创造性的抓好落实。三是积极学习现代管理知识，不断更新完善自我，力求使自己适应新形势下党员干部工作要求。

        二、牢固树立个人清正廉洁，为民务实良好形象

        以作风清廉、办事公道、品德高尚为准则，树立良好的个人形象。在作风廉洁上做到不断进行反腐倡廉学习，提高个人廉洁自律能力，工作中大事讲原则，小事讲方法，事关全局的大事及时向领导汇报，并遵照领导批示执行，注重加强队伍作风纪律建设；在办事公道上坚持做到客观公正看待每一个人，每一项工作，不带个人色彩，对问题，不夸大、不缩小、不回避、不迁就、不拉小圈子、不计个人恩怨。在品行修养上做到严格要求自己，不断做到“工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪”，而且做到“处事讲原则、工作讲实干、廉洁将自觉、共事讲团结”；带头遵守制度、纪律；带头讲学习、讲政治、讲正气；认真开展批评与自我批评，不回避矛盾，不争功诿过，不只报喜不报忧，以自己的言行影响和促进镇党委政府班子队伍建设。

        三、认真履行岗位职责，踏实做好各项工作

        一是把落实党风廉政建设责任制作为工作重点，切实把党风廉政措施落到实处。根据各年度领导分工变化，及时调整当年度党风廉政建设领导小组成员，加强了对此项工作的领导，逐年度下发农村党风廉政建设任务分工通知，签定目标责任书，并把落实党风廉政建设责任制情况纳入年度目标责任考核范畴和干部政绩评定的重要内容，形成了党风廉政建设工作良好的责任机制，干部的工作责任心和政治责任感进一步增强。

        二是重视信访矛盾纠纷排查化解，做好源头治理。进一步完善了纪检监察接待、管理、处置工作程序，把信访矛盾前期预防化解工作作为重点来抓，搞好源头治理。通过廉政风险防控管理工作进一步向村级延伸，重点排查村干部廉政风险点和开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》学习相结合，在党员群众中树立良好影响。镇纪委做到有案必查，违纪必究，达到了办理一案，警示一片，稳定一方的效果，三年以来镇纪委接待来信来访X件次，初核X件，初核率100%，对违纪党员干部党内警告处分X人，警示提醒X人。信访了结X件。

        三是加强农村“三资”管理，有效预防资产流失。全面推行新农村集体资金、资产、资源等“三资”管理工作，通过规范化管理、阳光下运行、多元化监督等，提高了干部群众对加强和规范镇、村集体资产管理的认识，规范了农村集体“三资”运营，保护了农村“三资”所有者和经营者的合法权益不受侵犯，预防了集体资产流失，使集体资金、资产、资源得到了有效利用。

        四是完善机关“廉政灶”制度建设，监督实行来人接待一律在廉政灶用餐，营业性食堂做到零招待。及时向镇主要领导提出合理化建议，逐年加大对镇廉政灶的硬件性投入建设，不断改善用餐环境，把“廉政灶”建设作为党风廉政建设和反腐败的基础性工作来抓，建立健全各项管理制度，平时工作中任何部门和单位工作来人一律在廉政灶接待就餐，坚决杜绝进营业性食堂，餐饮票据坚决不许入账报销，三年来累计节约支出X万余元。

        五是强化述职述廉制度，加大新任干部监督管理。镇党委、政府坚持把反腐倡廉制度建设摆在突出位置，积极推行，抓紧抓好，述廉制度全面推行，向站所长和村干部延伸。三年来共有XX名镇属单位负责人和X名村干部向镇党委进行了述廉。村干部任前廉政法规考试X次X人，建立健全了对基层组织的监督制约机制，增强了干部廉洁自律和接受监督意识。

        六是扎实做好村级党务政务公开工作。镇党委始终把完善村级党务政务公开机制作为加强基层民主监督，推进依法行政的有效载体，镇聘请村级党务公开监督员17人，及时有效监督村级各项工作。三年来共对17个村监督公开村级财务X次，组织开展对组集体账务清理X多次，公开X多次。通过多种措施，切实加强监督和管理，确保权力规范运行。党务公开做到按时公开，内容不断更新，公开、公正，进一步疏通和拓宽了民主管理渠道，提高了党务工作的透明度，保护和落实了党员群众的知情权、决策权、参与权和监督权，全面加强了全镇的民主政治建设。

        七是全面推进镇纪委委员工作室制度建设，全镇已建立镇纪委委员工作室X个，五名镇纪委委员从201X年X月份开始累积入户X次，走访困难户、低保户等X户，梳理收集反映村干部的各类信息X条，立案查处违纪干部X人，给予警告处分X人，诫勉谈话X人。

        自己从事纪检监察工作三年来，工作虽然取得了一定的成绩，主要是在县纪委各位领导的正确指导和悉心帮助，镇党委政府的大力支持，镇全体干部共同努力协作的结果，自己所做的工作与上级的要求还有很大的差距，还有很多不足之处，在今后工作中：在学习上要百尺竿头，更进一步；在生活作风上要洁身自爱，树立更加良好的形象；在工作上要突出重点，克服不足，干出特色，尽力履行好自己的职责，为镇党委政府的各项经济工作任务顺利完成做好保驾护航作用。

       好了，今天关于“党风廉政建设工作总结”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“党风廉政建设工作总结”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。