企业年会_企业年会活动策划方案

企业年会_企业年会活动策划方案

       今天，我将与大家共同探讨企业年会的今日更新，希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些参考和建议。

1.想知道年会是什么？

2.年会的目的和意义是什么？

3.年会活动策划方案

4.公司的年会流程

5.公司周年庆典策划方案3篇

6.私企过完年开什么会

想知道年会是什么？

       年会是指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”。

       年会，顾名思义，就是年底开会。只不过这个一年一度的全司盛会更加隆重和漫长，比起一关门就是一晚上，不打起来不许走的脑暴会、策划会、周会、总结会。年会是一个动态的过程，可以分成前年会时代－年会进行时－后年会时代三个发展阶段。在这一过程中，会议的节奏是深入浅出、刺激不断、循序渐进、高潮迭起的。

节目

       年会节目是个出力不讨好的活儿，除了当众出丑，没有什么其他好处。还得挤出原来就几乎没有的下班时间，跟本来就不喜欢的同事，在寂静的晚上，躲在无人的车库里，彩排。每多练习一次，对同事、公司和年会的讨厌就又增加了一分。

       然后，年会举办地点体现着过往一年公司的营业情况。员工是在公司吃完免费餐统一拉到会场当观众，还是各自前往目的地吃冷饭，同样能看出公司是还挺红或者要黄了。

年会的目的和意义是什么？

       1.表演式年会

       以员工的表演为主，节目数量视员工数量而定，太少了没看头，太多了时间不够又容易产生视觉疲劳。

       要想形成一个完整的年会，光有节目是不够的，还需要穿插一些游戏，其次还应该设置抽奖环节，这样才能激起大家参与的积极性。

       此外，开头有突出企业文化的内容，结尾最好有一些能够激发员工共鸣的话语，将晚会推向高潮。

       2.团建式年会

       团建式年会一般是选择一个靠谱的团建公司，由他们按照企业的文化属性等要求，策划出适合企业的团建式年会。

       3.旅游式年会

       旅游式年会，其实是企业变相为员工发放福利的方式，是不少职场人心目中理想的年会形式。虽然旅游式年会备受欢迎，但同时开销也很大，比较适合有充足预算又秉承“高大上”调性的企业。

       4.客户答谢式年会

       因为有客户参与，所以尽量选择五星级酒店或者同类别的场地，活动的调性也应该高逼格。活动做得好，也有助于提升企业的逼格和增加客户的认同感。

       5.抽奖式年会

       抽奖式年会，简单粗暴，奖项和奖品的选择显得尤为重要。大屏抽奖更是将现场带入了高潮。

       6.外出休闲式年会

       选择一个适合放松的场地，比如温泉酒店，做个放松身体心灵的spa；比如组织一次篝火烧烤年会，在火烫的篝火中消除一年以来工作的疲劳，并且通过特别设计的团队游戏使队员在充分放松娱乐的同时，促进团队成员的关系。

       7.晚宴穿插互动游戏式年会

       时间安排一般是半天，下午开总结会议，然后开启晚宴，在晚宴中穿插节目或者一些大屏互动游戏。

年会活动策划方案

       年会的目的和意义：

       主要目的是客户答谢，激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定第二年的目标，为新一年度的工作奏响序曲。

       年会，就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。

       年会是企业的春节，也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。企业年会会伴随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。一些优秀企业和组织还有邀请有分量的上下游合作伙伴共同参与这一全司同庆的节日，增加企业之间的沟通，促进企业之间的共同进步。

       年会策划场地：

       一、 年会活动场地的选择，室内还是室外。

       二、年会现场控制：年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。

       三、 年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。

       四、 年会预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。

       五、 年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。

       六、 年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。

公司的年会流程

       年会活动策划方案 篇1

        一、 举办年会的目的

       　(一) 20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会;

       　(二) 答谢各位客户鼎力支持;

       　(三) 答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。

        二、 年会主题

       　主题：20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会

        三、 年会主办时间

       　20xx年1月XX日9：00——12：00

        四、 年会主办地点

       　黄石XX酒店

        五、 年会主办宗旨

       　(一) 经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想

       　(二) 为了父母的微笑，我在努力的路上

       　(三) 让员工明年在公司拼命做事

       　(四) 怎么让员工有感觉就怎么来

        六、 年会举办原则年会举办原则：

       　(一) 隆重而节俭;

       　(二) 激情而难忘;

       　(三) 活力而放松;

       　(四) 健康而向上。

        七、 年会举办作用与成果展望：

       　(一) 拉动员工：

       　1、为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

       　2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

       　(二)拉动客户

       　1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!

       　2、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做一些分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

       　3、 拟邀客户名单：

       　(三)拉动其他力量

       　1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

       　2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。

       　3、 拟邀神秘嘉宾名单：

       　(1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。

       　(2)优秀供应商企业负责人。

       　(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。

        八、注意事项

       　(一) 邀请函准确送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。

       　(二) 工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位。

       　(三) 遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题。

       　(四) 准备双份计划，以免遇到突发事件。

       　(五) 在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人。

       　(六) 自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。

       　(七) 妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。

年会活动策划方案 篇2

        年会主题：

       　传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。

        年会目的：

       　1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;

       　2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;

       　3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。

        活动安排：

        一、会议时间

       　提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)

       　1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。

       　2、各部门进行述职报告。

       　3、财务部门进行财务报告

       　4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)

       　5、董事长寄语(对未来的展望)

       　6、主持人宣布结束。

        二、文艺时间

       　到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目安排：

       　编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。

       　1.歌曲类(流行歌，民歌，合唱)

       　2.舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可)

       　3.戏曲类(小品或话剧等)

       　4.乐器

       　5.其他(魔术、武术等)

       　6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。

       　内容负责人备注

       　主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾，宣读节目评选细则及奖项的设置。

       　企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史

       　领导宣布晚会开始领导

       　优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和业绩，并由总经理简单介绍员工的工作状态，待人及性格，为其颁奖。.最后，音乐、灯光特效配合。所有获奖集体和个人与总经理合影留念，全体员工进行祝贺。

       　优秀员工代表发言主持人

       　表演1待定各位领导对1号节目进行打分

       　表演2待定各位领导对2号节目进行打分

       　主持人宣读1号表演者的得分主持人

       　互动环节——抽取幸运奖待定

       　表演3待定各位领导对3号节目进行打分

       　主持人宣读2号表演者的得分主持人

       　表演4待定各位领导对4号表演者进行打分

       　主持人宣读3号表演者的得分主持人

       　互动环节--抽取三等奖主持人

       　表演5待定各位领导对5号表演者打分

       　主持人宣读4号表演者的得分主持人

       　表演6待定各位领导对6号表演者打分

       　主持人宣读5号表演者的`得分主持人

       　“说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访，谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助，艾尼集团董事长发表讲话，感恩这些员工为艾尼做出的贡献，并为他们送上节日的礼品和祝福。体现企业爱员工、感恩员工的一面。（大概10分钟左右，大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合）

       　表演7主持人各位领导对7号表演者打分

       　主持人宣读6号表演者的得分主持人

       　表演8主持人各位领导对8号表演者打分

       　主持人宣读7号表演者的得分主持人

       　播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合，让员工感受自我价值实现和归属感。

       　表演9待定各位领导对9号表演进行打分

       　主持人宣读8号表演者的得分主持人

       　表演10待定各位领导对10号表演者进行打分

       　主持人宣读9号表演者的得分主持人

       　互动环节--抽取二等奖主持人

       　主持人宣读10号表演者的得分主持人

       　董事长表演节目统计节目比赛的结果

       　互动环节--抽取一等奖主持人

       　主持人宣读比赛结果主持人

       　进行颁奖，晚会结束。 备注：根据节目最终确定的个数做适当的调整

       　(二)评奖原则：

       　本次晚会共评出三等奖3个，各奖励800元;二等奖2个，奖励1000元;一等奖1个，奖励20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分，有助于节目获奖，具体见《评分细则》。

       　(三)评分原则：

       　评委必须坚持公平、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。

       　1、评分细则：

       　项目细则和要点分值

       　节目思想健康、主题鲜明10分

       　内容能展现企业精神风貌10分

       　表演表演动作到位、恰当、得体10分

       　状态表情自然、大方，感染力强20分

       　表演说话、演唱或朗诵吐字清晰10分

       　艺术说话、演唱或朗诵吐字清晰10分

       　水平音量控制适中10分

       　演员演出服装10分

       　仪表化妆到位10分

       　总分100分 注：各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参与评分，但可以给以鼓励奖。

       　2、评选方案：

       　1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。

       　2、评委：待定。

       　3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》，统分后交礼仪**传送至主持人。

       　4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。

       　5、统分时去掉一个分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数(总分/*)，最后得分即为该节目的最后得分，每个节目满分10分

年会活动策划方案 篇3

        一、活动时间

       　20xx年1月末

        二、活动地点

       　公司大会议室、xx餐厅、xxxKTV

        三、参加人数

       　公司全员

        四、所需时间总计

       　7小时

        五、年会主题

       　扬帆起航●辉煌20xx年

        六、年会安排

       　1、茶话会

       　1）时间：下午3时-5时

       　2）内容：

       　a）各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划；

       　b）个人自由发言；

       　c）领导总结发言；

       　d）表彰优秀员工；

       　e）公司员工大合影。

       　2、聚餐

       　1）时间：晚上5时-7时

       　2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

       　3、KTV联欢

       　1）时间：晚上7时-10时

       　2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

       　4、活动结束

        七、人员安排及职责

       　1、总负责：xxx

       　主要工作：总体协调，人员调配。

       　2、策划和现场协调：xxx

       　主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

       　3、后勤：xxx

       　主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

       　4、会场布置：xxx

       　5、活动主持：xxx

       　主要工作：根据活动流程进行活动主持。

        八、会场布置

       　公司大会议室

       　A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干

        九、奖品设置

       　一等奖：iPad；

       　二等奖：iPhone；

       　三等奖：豆浆机；

       　优秀员工奖：空气净化器。

        十、员工文艺汇演、抽奖、游戏

       　1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。

       　2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

       　3）游戏：暂无

        八、预算

       　茶话会：xxx元

       　聚餐：xxx元

       　KTV：xxx元

       　以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

年会活动策划方案 篇4

        一、活动目的： 举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。

        二、年会主题： 团结合作，开拓未来

        三、年会时间：

       　xxxx年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会;

       　18：00-21：30晚宴

        四、年会地点 ：某大酒店宴会厅

        五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

        六、参与人员 ：集团精英以及销售人员

       　xxxx年会主题活动分为4大部分

       　1、欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场

       　2、店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

       　3、表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。

       　4、酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

        七、xxxx年企业年会流程与安排

       　13:50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始;14:00—14:05年会正式开始，主持人致年会开场辞。

       　14:05—14:20xx做总结性发言。年会演出正式开始。

       　14:20—14:40文艺节目(2—3个节目)

       　14:40—14:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。

       　14:50—15:10文艺节目(2-3个节目)

       　15:10—15:25抽奖1，抽3等奖10名

       　15:25—15:40游戏1

       　15:40—16:00文艺节目(2-3个节目)

       　16:00—16:15欢送退休员工

       　16:15—16:30抽奖2，抽2等奖5名

       　16:30—16:50游戏2

       　16:50—17:10文艺节目(2-3个节目)

       　17:10—17:25抽奖3，抽1等奖3名

       　17:25—17:45文艺节目(2-3个节目)

       　17:45—17:55抽奖4，特等奖1名

       　17:55—18:00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞

       　18:00—18:15全体员工合影留念

       　18:15—21:30晚宴

       　21:30晚宴结束

       　年会准备及相关注意事项

       　(一)年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。

       　(二)条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“xxxx年XX年会”

       　(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

年会活动策划方案 篇5

        一、活动目的：

       　（一）推广商会价值和商会作用为中心，增强会员凝聚力；

       　（二）共谋发展大计，合作发展、互利共赢；

       　（三）表彰先进，鼓励会员企业创新发展；

       　（四）加强年会宣传、提高商会知名度；

        二、活动主题： 增强凝聚、合作共赢

        三、活动口号： 以会员之所望，为商会之所向

        四、活动内容：

       　（一）会长作年度工作报告；

       　（二）常务副会长作商会财务工作报告；

       　（三）秘书长作秘书处工作述职报告；

       　（四）颁发年度优秀工程奖；

       　（五）优秀工程奖获奖代表发表获奖感言；

       　（六）表彰年度优秀项目经理奖；

       　（七）优秀项目经理代表发言；

       　（八）颁布会员证书；

       　（九）颁发理事单位证书；

       　（十）颁发会长、常务副会长、常务理事单位、副会长单位证书、证章；

       　五、同期活动：

       　六、活动时间：

       　七、活动地点：

       　八、邀请嘉宾：

年会活动策划方案 篇6

        一、活动目的：

       　1、增强员工的团队凝聚力，提升X的竞争力;

       　2、对20xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。

       　3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

        二、年会主题： 一个团队一个梦想

        三、年会时间： 20xx年12月日30下午时

       　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

        四、年会地点： X×大酒店×楼X厅

        五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

        六、参加人员： 客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。

       　1.会场总负责：X×

       　主要工作：总体工作协调、人员调配。

       　2.策划、会场协调、邀请嘉宾：X×

       　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

       　3.人员分工、布场撤场安排：X×

       　4.嘉宾接待、签到：X×

       　5.音响、灯光：X×(会前半小时检查音响、灯光等设备)

       　6.物品准备：X×

       　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

        七、会场布置：

       　会场内：

       　方案：

       　1、舞台背景喷画：

       　内容：

       　文字内容：

       　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

       　3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。

       　会场外：

       　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

       　2、酒店入口处挂红布幅。

       　3、酒店内放置指示牌。

       　文字内容：

        八、年会流程：

       　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。

       　备注

       　1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。

       　2.公司领导上台致辞。

       　3.嘉宾致辞。

       　4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

       　外请演员表演节目、中间抽奖。

       　演出内容：年会节目单

       　时间:20xx年X月X日晚

       　地点:宴会厅

公司周年庆典策划方案3篇

       　年会，就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。年会是企业的春节，也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。下面是我为大家收集的公司的年会流程，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司的年会流程 篇1

       　20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

        一、年会主题：

       　增加公司于员工之间的凝聚力

        二、年会地点：

       　办公区大会议室

        三、年会时间安排：

       　（1）年会策划及准备期（x月x日至x月x日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

       　（2）年会协调及进展期（x月x日至x月x日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪**确定、音响确定、物品购买。

       　（3）年会倒计时期（x月x日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

       　（4）年会正式演出时间：年月日晚19：00至21：30

        四、年会节目报名方式：

       　1、及时通报名、电话报名、现场报名

       　2、联系人：

       　3、****：

        五、参会人员：

        六、年会节目要求：

       　1、歌曲类：

       　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

       　（2）青春、阳光、健康、向上；

       　（3）与以上主题相关的原创歌曲。

       　2、舞蹈类：

       　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

       　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

       　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

       　（4）相关歌曲的伴舞。

       　3、曲艺类：

       　（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；

       　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

       　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

       　4、每个部门所报节目不限；

       　5、提倡跨部门组合报名；

        七、年会进行流程

       　1、参会人员入场

       　2、主持人宣布年会开始

       　3、总经理董事长讲话

       　对年终做总结

       　表彰员工

       　4、表彰

       　各部门负责人做度工作总结与计划。

       　对优秀员工予以表彰

       　为优秀员工发奖

       　优秀员工发言

       　5、联欢会节目表演

       　6、互动小游戏

       　7、闭幕词

       　注意事项：

公司的年会流程 篇2

        一、年会的目的：

       　1、增强企业的内部凝聚力，加深员工对企业的感谢情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识，提升公司的综合竟争能力；

       　2、对20xx年公司的工作进行总结，并制定2016年公司的总体发展规划，明确新年度的方向和目标；

       　3、结合晚会表演和互动游戏让大家从体验式活动当中去感悟团队的.力量、支持的力量、沟通的重要性、创造的力量等，带着感悟回到工作、家庭中去包容、理解、关爱身边的人，为打造优质的团队打下基础。

        二、年会的主题：

       　感恩理解·团结友爱·拥有希望·创造奇迹

        三、年会内容安排：

       　1、时间：20xx年X月X日

       　入场时间：

       　总结会时间：

       　活动表演时间：

       　晚宴时间：

       　部门自由活动时间：

       　2、地点：待定

       　3、主持人：

       　4、参加人员：公司所有股东及员工

       　5、晚会设置奖项：最佳表演节目奖1份、优秀员工奖6份、年度奉献奖1份、卓越创意奖1份、最佳工艺奖1份、最佳岗位标兵奖1份、衡润之星奖1份。

       　6、游戏活动获胜者有丰厚奖品一份，游戏参与者均有精美小礼品一份。

       　7、全程跟踪拍照、视频录制。

        四、年会流程如下：

       　1、开场舞热场（1音乐）

       　2、1主持人上场（2音乐）

       　主持人介绍晚会到场的领导及嘉宾（公司领导及各部门领导等）主持人环节（渲染晚会气氛，引导晚会主题）回顾20xx年一年的画面（3回顾视频）

       　3、邀请公司董事长新年致辞（4上台音乐）

       　4、邀请公司顾问致新年展望

       　（4上台音乐）

       　5、公司经理作20xx年年度工作报告（4上台音乐）

       　6、员工代表上台发言（4上台音乐）

       　7、公司总经理宣读20xx年公司战略方案、公司各岗位任命书（4上台音乐）

       　8、15：40—15：50主持人宣布优秀员工奖获得者，公司领导上台颁发奖金（4上台音乐，合影留念）

       　9、主持人宣布晚会开始：节目一（5音乐）

       　10、互动游戏一：我踩踩踩（6音乐，发奖品时放音乐）

       　规则：一次6人以上参加，在每个参与游戏的人脚上绑上相同数量的气球。在两分钟内大家互踩对方脚上的气球，时间到时，谁脚上剩的气球多就是获胜者。

       　游戏结束后给获胜者发奖品，并给给个参与者发精美小礼品。

       　11、节目二（7音乐）

       　12、主持人宣布年度奉献奖、最佳岗位标兵奖获得者，公司领导上台颁发奖金（4上台音乐，合影留念）

       　13、互动小游戏二：无声传情（6音乐，开始表演动作时放音乐）

       　规则：从各团队中选出三人来参加，参加者例队由主持人给第一个人看一句话，让他用肢体语言传递给下一位以此类推到下一位，最后那个人说出传达的内容。游戏表达沟通的重要性。

       　游戏结束后给获胜者发奖品，并给给个参与者发精美小礼品。

       　14、节目三（8音乐）

       　15、节目四（9音乐）

       　16、主持人从时间囊里拿出名单宣布卓越创意奖、最佳工艺奖获得者，公司领导上台颁发奖金（4上台音乐，合影留念）

       　17、互动小游戏三：我的梦中情人（6音乐，游戏开始时放音乐）

       　规则：

       　1、从每组中各请一位上台，事先准备白板和笔。

       　2、将选手眼睛蒙上不透光的布条，然后拿笔在白板上根据自己梦中出现的理想情人模样画出来供大家欣赏。若选手自行取下布条则表示已经画完，不可再继续画。

       　3、全部选手完成之后，最成人型之画像的作者胜出（观众可在期间故意误导，瞎指挥台上选手）。

       　18、节目五（10音乐）

       　19、主持人宣布衡润之星奖获得者，公司领导上台颁发奖金（4上台音乐，合影留念）

       　20、节目六（11音乐）

       　21、节目七：全场齐唱《12相亲相爱一家人》

       　22、宣布晚会结束，集体合影留念。

        五、公司晚宴：

       　主持人宣布最佳表演节目奖获得者，公司领导颁发奖金。

私企过完年开什么会

        篇一公司周年庆典策划方案

       一、目的及意义

       　借此契机提升企业知名度，大力打造企业和品牌形象，可谓师出有名，机遇难得；借助活动平台，宣传xx总经理荣获“中国mba英雄”，塑造公司管理层的统帅风范和领导魅力；促进公司和俱乐部目标会员的感情交流，为即将成立的俱乐部奠定基石，对俱乐部的传播和推广大有裨益；为xx现代城网罗人气和客户资源，以便顺利打开市场；高尔夫是健康时尚的体育运动，历来为高端人士所推崇，举办高尔夫球比赛能够充分彰显xx公司和xx城的不凡品位。

       　二、主题和口号

       　主标语：网聚现代商务英雄——采用的标语与xx现代城推广主题语相互呼应，突现与会者在现代商界的尊贵地位，同时证明这是一次精英的会聚。

       　参考标语：

       　1、商务英雄聚精之源

       　2、重塑现代商务礼貌

       　三、时间

       　20xx年x月x日（有待最终确定）

       　地点：xx高尔夫球场，xx宾馆（新闻发布会及联谊会地点）

       　四、活动对象和规模

       　本次活动的主要对象是在xx商界出类拔萃的高层人物和具备消费本事及购买本事的客户。为了发挥媒体和口介的传播作用，邀请必须数量的新闻记者和原xx公司所开发项目的业主（如xx湾、xx花园、xx等）。

       　1、xx商界领袖人物（人数）

       　2、意向大客户（人数）

       　3、xx湾业主（人数）

       　4、新闻媒介记者（人数）

       　5、xx公司企业员工（人数）

       　6、代理商工作人员（人数）

       　总计：若干人

       　五、活动组织及资料

       　活动安排大致分为三个部分，即上午举行新闻发布会，午时高尔夫比赛，晚上举行宴会。形式多样，资料丰富。

       　1、出于提高权威性、扩大影响力的研究，提议本次活动中的高尔夫球赛由xx企业家协会作为主办单位，xx公司作为承办单位。

       　2、本次活动面向xx商界领袖人物、意向大客户、业主、新闻媒介朋友、开发商工作人员和代理商公司员工。

       　3、活动采用新闻发布会、户外高尔夫球竞赛活动、联谊宴会三种形式贯穿进行：

       　a.新闻发布会：邀请xx企业家协会领导致辞，由开发商代表回顾企业十年成就，并对xx项目和xx俱乐部做宣传介绍，提议邀请有广东知名俱乐部组建经验的权威人士或是属于某俱乐部成员的名流畅谈俱乐部。

       　b.高尔夫球赛：高尔夫运动具有浓烈的商务性质和绅士气质，能够完美地诠释本活动对象的不凡品质。参赛者在挥杆比赛激烈角逐中，深化友谊，促进交流，览尽xx山迷人风光。凡是对高尔夫感兴趣的活动参与者异常是意向大客户都能够报名参加比赛，此次球赛意在为俱乐部成立和项目销售做好铺垫。

       　c.联谊宴会：宴会目的在于在简便的氛围中拉近感情距离。宴会上由企业领导比较赛颁奖，推荐xx项目。企业家协会成员、媒体记者等与会者在会上自由交流沟通。

       　4、活动大体流程如下：

       　参与人员报到（xx宾馆）→新闻发布会（xx企业家协会领导致辞、开发商代表发言、项目推荐、广东嘉宾论俱乐部，xx宾馆）→中午作息（xx宾馆）→高尔夫比赛（xx高尔夫球场）→联谊宴会（领导总结陈述、宴会联欢，以上活动中穿插颁奖和项目推荐，xx宾馆）→全天活动结束

       　六、组织渠道

       　xx企业家协会发函召集会员参加的方式是本次活动主要的组织途径，除此之外，补充采用其它方式。

       　1、以xx企业家协会名义经过直邮向协会成员、媒体记者发放本项目概念楼书及邀请函。

       　2、开发商以信函、电话等方式邀约其商界友人、xx湾客户。

       　七、宣传方式

       　本次活动主要选择xx房地产界杂志《xx》，和xx发行量影响力的报纸《xx早报》两大平面媒体，结合电视台节目夹送折页现场推广等方式进行有效推广。

       　八、效果评估

       　1、新闻发布会是新闻抄作的有力手段，能体现号召力和权威性，易制造声势、吸聚眼球，并且依托这一平台，广交传媒介的朋友，能为企业发展和项目启动培育良好的舆论环境。

       　2、高尔夫球赛时尚高雅，采用竞赛形式更添加了趣味性，相信不少人都乐于参与其中。这次比赛是为俱乐部发展会员服务，参赛者在活动中体会俱乐部的高尚格调，以及组织活动的卓越本事。

       　3、联谊会气氛简便愉悦，最易培养情谊、挖掘客户，更进一步深化前面两项活动的效果。

        篇二公司周年庆典策划方案

       该公司成立了20周年，回顾过去展望未来，增强企业的凝聚力，进一步打造优秀的企业文化。所以有必要经过一场周年庆来宣泄这次的企业文化，所以请来了xx庆典公司负责全程的庆典活动，策划方案由周年庆策划公司来策划，严格参考活动策划方案来执行，经过活动策划、包装和形象提升，在来宾参与整个庆典活动的体验中，使其无论就经营理念、企业文化、诚信为本还是企业形象和业务模式，都能够引发来宾的共鸣，留下深刻完美的印象。

       　本周年庆庆典策划方案与xx新品发布会策划公司策划的新品发布现场有所不一样，不需要做新品的发布，只是简单的进行庆祝，不需要做任何的促销活动。

       　五周年庆活动的主题：岁月砺金，诚就辉煌

       　企业五周年的成长，是历经磨练、方成大器的，又形象的将五年的艰险和取得的成就表现出来。正是一贯秉承“诚”的经营理念，才最终铸就了与客户牢固的合作关系，成就了彼此事业的辉煌。

       　活动概况

       　20xx年x月x日

       　上午10：00——10：30来宾签到，x活动执行公司的员工们负责宾客接待。

       　中午12：00——13：00全体员工，客户，领导嘉宾共同午宴

       　午时13：30——17：30企业年会

       　晚上18：00——21：00答谢晚宴及演出，演出活由x活动策划公司策划

       　五周年庆活动的地点

       　（1）x来云堡酒店国际会议中心——午宴

       　（2）x花园酒店国际会议中心三楼国际厅——会议

        篇三公司周年庆典策划方案

       一、活动的前期准备

       　1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲；可以通过早、午、晚三会进行练习。

       　2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，（气球可以多打；挂灯笼；拉一些拉花；礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼）会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。

       　3、邀约顾客的分类：铁杆顾客（来联谊会做工作的）、新顾客（老顾客的转介绍；科普收集等预热成熟的资源）停服顾客（服用效果好的）

       　二、活动目的

       　1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。

       　2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。

       　3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。

       　三、活动主题

       　热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动

       　四、活动流程

       　1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《XX回顾》等。

       　2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围。

       　3、开场白。

       　4、介绍嘉宾。

       　5、公司领导讲话。

       　6、当地的领导讲话（可替换为典型顾客发言）。

       　7、节日表演1-2个。（顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。）

       　8、顾客赠送字画、牌匾等（评选出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言）。

       　9、主题发言（专家讲座）。

       　10、宣布优惠政策。

       　五、奖品的设置

       　1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品（礼品根据当地的人的喜好而定）。

       　2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。

       　六、本场联谊会的亮点：（邀约话术）

       　1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩，更会为大学带来了的国际前沿的保健养生知识，而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中，体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性，相信使您受益菲浅、不虚此行。

       　2、本次活动，规格之高，是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。

       　3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示，诠释当代老年健康美，树立老年生活全新典范。

       　4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场，参与活动、答疑解惑。

       　5、权威专家将专程前来为大家带来养生保健知识的主题发言。

       　6、凡是参加本次活动的老年朋友，都将得到一份“纪念品”。

       　7、活动现场好戏连台、精彩不断，礼品奖品丰富多样。

       　8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾，大奖连连，幸运不断，购买顾客可参与多种抽奖方式，千元大奖倾情奉献、激动人心。

       　七、会前宣讲内容

       　主办单位：xxxx

       　承办单位：xxx。

       　特邀嘉宾：

       　主讲专家：

       　活动时间：XX年x月x月

       　活动地点：

       　活动规模：300人左右目的：通过大场面、大规模展示企业综合实力，树立企业公益形象，巩固老顾客服用信心，挖掘顾客购买潜力，拉动市场销售。强化顾客对公司的＇认同；加强老顾客对员工的理解及支持；提升顾客宣传转介绍的积极性与行动力；

       　八、会前工作

       　（一）、参会资源来源要求：会前预热成熟，承接4-26大会资源。特别要求：重点顾客至少做一次深入沟通的家访。会形成会下定单，会场提货，营造抢购氛围。

       　（二）、活动亮点包装：

       　1、本次活动是由中卫中医药发展研究中心、生命质量控制工程组委会、中国老年保健协会、《xx》杂志社长沙工作站等多家单位联合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立五周年特别答谢活动。

       　2、现场内容精彩大气，科学权威，惊喜连连。

       　3、权威保健营养专家为您带来人性化专业的个性化的健康指导。

       　4、幸运抽奖刺激新颖，神秘大礼从天而降。

       　5、权威专家团队一对一见面咨询，让您掌握详细、准确的身体健康状况。

       　6、前所未有的健康产品特大优惠赠送为您的健康保驾护航。

       　7、所有到会嘉宾均有机会获得精美礼物一份。

       　（三）、其他要求：

       　1、经理与员工要对会议理解到位，销售为目的，会议内容是形式。以销售为中心是原则，会中注意做好顾客观察及服务工作。对全员进行宣讲积极开展顾客筛选及邀约工作的重要意义。

       　2、员工统一邀约话术，注意预热步骤，学会把握顾客的心理，以此来作为资源准备都要到位的先决条件。

       　3、经理和员工都应搜索顾客典型病例，挑选金牌发言顾客，力求现场顾客发言的冲击力，为会议制造亮点做准备。发掘经典事例，顾客与员工的感人故事，为小品的准备提供素材依据。

       　4、参会人员的选择：忠诚铁杆顾客，老顾客及其转介新顾客，预热成熟的顾客。

       　5、会前预热主要解决信任度问题，要讲企业、讲文化。

       　6、邀约时要强调：因座位紧张，能否确定来，时间上准时开始，别迟到。

       　九、会中板块

       　本次会议的特点：是在现场营造温暖大气，令人心潮起伏的感觉，整个流程中要环环相扣，跌宕起伏，要让顾客有感触，感动顾客，从各种方面来刺激顾客的定货欲 望，因而要让顾客一进会场就要感觉到重视，中程要让顾客情感起伏，先快乐，让他快乐起来，感受到乐趣，感受到会销集团的每一份成绩的取得都跟他本人有关系，让顾客有自豪感，暗示给顾客其实健康幸福是一种自由，再感动，最后落脚点在健康上。主题发言要以情动人，重点讲为什么要下大力气抓产品质量，为什么要启动全国性的生命质量控制工程。随后，用小品这一新颖的形式，引出顾客分享，发言过程要短小精悍，以情动人，这样会后顾客才会有自动自发交流的氛围。谈到企业、员工给他带来的快乐，谈到产品给他带来了健康和快乐，最后，以感谢大家长期的支持为由头顺其自然的推出优惠政策，主持人讲解时要突出慢病解决方案。

       　整个会议流程上要一气呵成，这样才能保证给顾客留出足够的时间进行交流，故各个环节的设置操作在时间安排上要精确到位，不要拖泥带水，否则就是在在“害人害己”。

       　十、会后板块

       　送货收款，及时录档，适时家访稳单。经理一定要监督员工回访，话术上要演练熟练，要求必须讲出效果来。随后再在开一次会后跟进会，目的：巩固其服用信心，提出转介绍。

       　十一、关键控制

       　全体同仁充分认识5-29会议的重要性，明确公司的优惠政策，提前熟悉宣讲内容。再次强调会前的邀约一定要精准到位，预热的质量直接决定会议的销量及成败。

       　要将会场上那种团结一致，真情流露的感觉做出来，需要大家共同努力，要有主人翁的精神。

       　每一个流程细节要做到位，细节决定成败。会务要每一个环节逐一精心准备并演练过关，及时沟通。

       　十二、重点注意事项

       　1、节目挑选责任到人。

       　2、主持必须对串词背熟与理解；每一个上台讲话的人都要脱稿，非常熟练（顾客除外）。

       　3、音乐准备一些经典大气能焕发老年人激情的歌曲或音乐。

       　4、场地的沟通，场地布置安排，需要购买的物料提前确定申请购买，音响的调试到位（声、光、电全方位高度统一），接车站点细致安排（确保会议准时准点开始）。

       　5、经典事例的发掘要及时上报，由会务部跟进，小品的编排责任到人。

       　6、销售政策的出炉和公布时机。

       企业年会，是指每一年春节后期，企业将举办的辞旧迎新庆贺勾当，形式一般包含一年事情总结和新年筹划、良好员工表扬、吃大团聚饭、春节晚会（联欢会）和抽奖勾当等。

       　每当辞旧迎新时，企业总要对一年来的经营状态进行总结，并订定新年筹划，同时对一年来勤恳踏实、连合合作、敢于立异、踊跃朝上进步、辛劳事情中出现进去的良好员工进行评比表扬和嘉奖，并借助中国传统的春骨气氛，吃团聚饭，举行迎春晚会或联欢会，抽奖送大礼等庆贺勾当。这是企业文明建设中的一项紧张事情之一，很多企业对这项勾当都很是器重，其实不惜花重金而筹办之。在深圳特别如斯，不论是大巨细小的企业都是如许，只不外年会的范围和形式有些分歧而已。

       　那末，若何策动好如许一年一次的企业年会，让辛劳事情了一年的员工高欢快兴、快快乐乐地渡过一个难忘之夜，并经由过程如许一次勾当，把企业文明的精神通报到每一名员工的心中，这是企业文明建设中一项不容轻忽的紧张形式之一。一次好的企业年会勾当，可以从如下方面进行斟酌：

       　一、年会主题

       　一次企业年会勾当，主题很是紧张，如果主题不明白，必将影响到详细的策动与施行。主题的策动，理当按照公司的经营方针、经营计谋、经营状态，同时斟酌企业文明和内部市场等身分来确定。如：深圳某企业2007年度企业年会的主题是："2007鼎新立异成长迎新春晚会暨良好员工表扬大会"。策动这一主题的思绪是：

       　1、2007年，该企业面临市场合作剧烈的情势，在公司高层办理团队成员的决议计划和带领下，对外增强市场推行、品牌鼓吹，进一步晋升公司产物与办事的着名度；对内强化外部办理，以绩效为方针，向办理要服从，推广鼎新与立异，使公司上下连合同等，同心合力，环抱一个配合的计谋方针，完成了事迹稳步的增加。对付该企业来讲，方才曩昔的2007年，是企业合作中求保存，妥当中求成长的一年。

       　二、在这一年里，企业外部出现出了一多量谨小慎微、敢于立异、乐于贡献、寻求杰出，并获得凸起事迹的员工。该企业文明提倡的代价观是：勤恳、求实、立异、成长、杰出。对付这些员工的事迹和他们在寻求事迹进程所表现进去的那种企业文明精神的表现是值得鼎力鼓吹的。

       　三、"成长才是硬事理"，对企业对员工来讲都是一样。要成长，就要勇于面临挑衅、冲破通例，敢于立异，对与成长不相适的企业外部办理及流程应进行斗胆地鼎新和立异，从而不竭晋升企业合作力。一年来，企业经由过程外部优化和鼎新，获得了一些冲破

       好了，今天我们就此结束对“企业年会”的讲解。希望您已经对这个主题有了更深入的认识和理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我，我将竭诚为您服务。