处罚通知范文_质量处罚通知范文

处罚通知范文_质量处罚通知范文

       大家好，今天我将为大家介绍一下关于处罚通知范文的问题。为了更好地理解这个问题，我对相关资料进行了归纳整理，现在让我们一起来看看吧。

1.车间罚款通知范文【车间处罚通告】

2.员工罚款处罚通告怎么写

3.员工在工作时间打游戏，请问怎么写处罚通知？

4.公司罚款通知书 罚款通知书怎么写

5.关于公司处罚通告|公司处罚通告

6.旷工处罚通知公告范文

车间罚款通知范文【车间处罚通告】

       车间处罚通告范文一

       全体员工：

       兹有车间部员工李秋水和许佳平在今日维修车辆过程中严重失职，违反了本司的JNHH-GLZD01-2016《奖励与处罚管理规定》的第 5.3.3.2条和5.5条的规定，故给予以下相关的失职人员如下的处罚： 1. 按第5.3.3.2条和第5.5条给予李秋水和许佳平分别15元和5元的罚款; 2. 按第5.5条给予王天林10元的罚款; 3. 按第5.5条给予姚桃森10元的罚款。特此通报，望大家引以为戒，敬岗爱业，格尽职守。

       江南黄鹤有限公司 办公室

       8月23日

        车间处罚通告范文二

       因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

       原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

       希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

       部门名　我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

       xxx(签署人签名、盖章)

       xx年xx月xx日

        车间处罚通告范文三

       通告兹有课员工?正常作业时间在生产车间抽烟，违反公司车间安全管理规定，也给车间及其他员工带来巨大的火灾隐患。?作为机修室的管理者，任由他人在里面抽烟，现根据公司规定给予?、?警告处分。特此提出通报，望大家引以为戒，重视安全生产!

       课

       4-25

        ?

员工罚款处罚通告怎么写

       员工失职处罚通告范文一

        XX 部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!

        行政人事部

        20XX 年*月*日

       员工失职处罚通告范文二

        2011年10月时，我司常州办销售员XX销售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后，客户反馈其质检不合格，要求退货，XX于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布，因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货，经质检确认并非我司坯布。最后，客户强行卸包至我司，储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后，储运部、XX都应第一时间反馈信息至副总谭XX处，但均疏于通知，且其他相关责任人也未坚持原则，隐瞒不报，造成此事件被搁置，此货物被闲置。针对此事件，处罚如下：

        一、常州办销售员XX作为直接责任人，操作严重失误，罚款1500元，并留职察看。

        二、常州办主任杨XX作为XX的直接主管，对本部门员工监督不力，罚款1000元。

        三、总经理朱XX作为次要责任人，未经核实信息批准给付货款，罚款1000元。

        四、仓储部主管陈XX作为次要责任人，职责意识不强、隐瞒不报，罚款800元，并记大过1次。

        五、常务副总谭XX监督不力，罚款500元。

        六、副总张实旺、秦建监管仓储部不力，各罚款500元。

        七、采购二部主管刁XX未及时关注库存信息，工作失职，罚款300元。

        八、副总曹XX对采购部工作监督不力，罚款300元。

        九、订单处理中心陈XX盘库时未发现库存数量不正确，罚款200元。

        十、仓储部调度中心周XX、李XX、李XX发现问题不坚持原则，隐瞒不报，各罚款200元。

        十一、此次事件仓储部严重工作失误，对其部记大过1次。

        十二、自20XX年2月1日起，此批货物视为销售未回收货款，由XX按照公司规定承担应扣利息，直至此批货物被销售。

        此事件真实反映我司相关部门工作不仔细，马虎大意，且存在问题不主动汇报，也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高，造成此事件的被动处理，形成资源浪费，更造成无法估量的损失。因此，望所有员工，尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识，注意工作细节，思考问题时考虑周全，出现问题积极与相关责任人联系沟通，全面利用公司资源，将损失减少到最低，彻底杜绝类似现象的再次发生!

        XX办公室

        20XX年3月1日

        员工失职处罚通告范文三

        各村、各科室：

        近期，由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实，造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性，对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。现将相关情况通报如下：

        截止目前，全乡已出生55人，政策外出生4例，计划生育率92.7%。政策外怀孕4例。

        由于计生工作严重失职，经乡党委会研究通过，对乡计生工作进行通报批评，对以下计生干部和村组干部的处理意见如下：

        1、对原社事办主任XX、现任社事办副主任XX等2位同志由乡纪委进行诫勉谈话;

        2、对XX村支部书记XX、XX支部书记XX、XX村支部书记XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话;

        3、对XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话，并扣发今年度下半年工资。

        希望各科室、各村从此次计生工作失职的事件中认真吸取工作教训，举一反三，工作措施要落实到位，积极推动我乡各项工作的顺利推进。

        xxxx年xx月xx日 一、员工旷工处罚通告范文（四篇） 二、公司对员工的处罚通告范文（三篇） 三、刑事处罚造句,用刑事处罚造句 四、处罚条例造句,用处罚条例造句 五、行政处罚造句,用行政处罚造句 六、处罚的近义词,处罚的近义词是什么 七、2021年银行员工处罚通告范文（两篇） 八、2021年企业员工处罚通告怎么写 九、2021年公司员工处罚通告模板 十、2021年基层学习党员处罚条例心得体会（两篇）

员工在工作时间打游戏，请问怎么写处罚通知？

       当员工在公司犯错误时，公司就会对其进行处罚，并发出处罚通告，告诫其他人。

       员工罚款处罚通告范文篇一

       　员工姓名：黄xx ，现任公司外联部专员，20XX年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

       　为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

       　希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

       　特此通知

       　xxx技术有限公司

       　20XX年X月X日

       员工罚款处罚通告范文篇二

       　兹有我厂职工XXX，男，现年XX岁，系XX车间XX工种。

       　该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂XX规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予XX同志XX处分。

       　特此通知!

       　XXX厂办

       　XX年XX月XX日

       员工罚款处罚通告范文篇三

       　特此通知。

       　?公司办公室

       　年?月?日

       员工罚款处罚通告范文篇四

       　3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

       　相关纪律及奖惩条例

       　1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

       　2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

       　3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

       　4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

       　haoshilao

       　xx年xx月xx日

公司罚款通知书 罚款通知书怎么写

       上班玩手机处罚通告范文1

       由于一些公司员工及外租机械手经常性在上班期间用手机上网或在办公室用电脑上网以及睡觉。为了杜绝这类事情，经项目部商议后采取以下措施：

       1、发现一次，对当事人处罚100元，对现场负责人处罚50元。

       2、发现二次，对当事人处罚500元，对现场负责人处罚300元。

       3、发现三次，对当事人处罚1000元，对现场负责人处罚500元。

       4、发现四次，对当事人直接开除。

上班玩手机处罚通告范文2

       20xx年6月6日上夜班期间，人事总务部对各车间夜班纪律问题做不定期巡夜时，发现以下员工在上班时间玩手机。

       1、 制造部员工崔***、****于6月6日晚上上夜班时间22：00左右躺在原材料堆头上睡着玩手机,此行为情节非常严重触犯公司规章制度，现给予各罚款200元以示警告，如有下次加倍处罚依次类推，班长何初旭、****负连带责任各罚款30元。

       2、 制造部员工****于6月6日晚上上夜班时间22：00左右在自己位，现给予罚款100元以示警告，如有下次加倍处罚依次类推，班长*****负连带责任罚款30元。

       希望全体职工引以为戒，自觉遵守公司各项管理制度!

       特此通告!

       xxx年xx月xx日。

关于公司处罚通告|公司处罚通告

        公司罚款通知书范文一

       江苏瑞天水处理药剂科技有限公司：

       负责人：职务：

       一、罚款原因你单位负责我公司二期水处理工程建设，施工人员在水处理车间西侧设立了临时施工场所，其管理工作由你单位负责。我公司在安全检查过程中，多次发现你单位施工人员出现违章违纪现象。其中，施工现场有大量烟头、烟盒，并即刻通知你单位进行整改，现屡禁不止且你单位施工人员无所改善。我公司于2010.11.30日全厂安全检查过程中，发现你单位电工在施工现场吸烟，为严肃厂纪和提升安全管理并消除安全隐患，特此通知你公司如下处理方式(见第二条)

       二、罚款金额及限缴日期经公司安全办请示公司领导决定，对你单位进行经济处罚，金额为5万元。在本通知下达后的7日内，将罚款交至我公司财务部。

       辽宁留德润滑油公司安全办

       11.30

        公司罚款通知书范文二

       XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

       此次事故责任人及赔偿金额如下：

       1. 事故直接责任人XXX，200元;

       2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元;

       3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

       望各位同事引以为戒，特此通知。

       XX有限公司

       XXXX年X月X日

        公司罚款通知书范文三

       兹公司材料部部长同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求，加强公司的 规章制度 ，经公司决定给予同志扣除当月工资的处罚决定。望同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。

       公司对同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗!

       甘肃混凝土工程有限公司

年?月?日

        ?

旷工处罚通知公告范文

关于公司处罚通告范文篇一

       Xxx公司全体员工：

       为整顿公司的不良作风，严格最受员工行为规范，统一公司管理制度，树立公司企业形象，提高办公室工作人员的上班素质。经公司研究决定在上班时间严谨做与工作无关的事情(QQ聊天、闲摆家常、上网看视频、网购、听音乐)等发现一次50元，处罚三次以上直接开除。人事行政部于XXX开始执行。希望各部门加强管理和宣传，并严格遵守，共创公司良好风气。

       特此通知

       行政部

       Xx年xx月xx日

关于公司处罚通告范文篇二

       本公司车间员工周xx于20xx年4月11日在正常上班时间，为满足他人而随意给他人代打卡,不仅影响其他员工的正常工作，触犯公司的 规章制度 ，给公司生产速度造成不小的影响。为严肃公司工作纪律,加强公司的规章制度，按照公司打卡时间制度规定，给予周xx员工记过，行政人事部门以宽对待，从轻处罚?扣罚30元。以此警告其他员工，工作期间不得怠慢。如再犯，按旷工处理，给予严厉处罚，望所有员工引以为戒。

       特此通告!

       xx鞋业有限公司

关于公司处罚通告范文篇三

       致：全体员工

       由：XX国际企业行政部

       呈报：刘总

       事项：受到客户严重的投诉

       行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部XXX、跟单部XXX、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。

       所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO12016唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

       鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

       在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

       XX国际企业(香港)有限公司

       行政部

       签发：

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       法律分析：员工旷工处罚通告格式：

       关于xx同志旷工处罚通告

       兹有我公司员工xxx，性别x，年龄xx岁，系xx部门xx职务。

       该员工自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日，公司多次通知拒不到岗报到，其行为违反了我公司xx规定，耽搁了本职工作，影响了公司正常的工作秩序，为严肃公司纪律，从即日起给予员工xx处罚xx。

       特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

       XXXX公司人力资源部

       年XX月XX日

       法律依据：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

       （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

       （二）严重违反用人单位的规章制度的；

       （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

       （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

       （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

       （六）被依法追究刑事责任的。

       今天关于“处罚通知范文”的探讨就到这里了。希望大家能够更深入地了解“处罚通知范文”，并从我的答案中找到一些灵感。