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员工守则十准十不准_餐饮员工守则十准十不准
zmhk 2024-06-01 人已围观
简介员工守则十准十不准_餐饮员工守则十准十不准 下面,我将用我自己的方式来解释员工守则十准十不准的问题,希望我的回答能够对大家有所帮助。让我们开始讨论一下
下面,我将用我自己的方式来解释员工守则十准十不准的问题,希望我的回答能够对大家有所帮助。让我们开始讨论一下员工守则十准十不准的话题。
1.安全生产十不准的内容有哪些
2.农村信用社员工“十不准”
3.十不准,十不交接,十不执行是什么意思
4.销售人员的十不准有哪些?
5.四要十不准是什么
6.廉洁从业十不准规定
安全生产十不准的内容有哪些
法律分析:1、严禁违章指挥和强令他人冒险作业;2、不具备相应资格人员严禁从事特种作业;
3、班中严禁饮酒及酒后进入作业现场;
4、严禁在起重吊物下行走和停留;
5、2米以上高处作业时严禁不系安全带;
6、在易燃易爆区域严禁违规动火或吸烟;
7、严禁违章停送能源介质和动力源;
8、严禁未采取安全措施接触运转、运行中的设备设施和物件;
9、未经许可和未采取防护措施,严禁进入受限空间作业;
10、严禁违章关闭、取消设备联锁、安全防护设施。
法律依据:《中华人民共和国安全生产法》 第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。
农村信用社员工“十不准”
公司贴员工十不准挺好的,比较国有国法,家有家规,员工守则十不准
一、不准迟到、早退、无故旷工,不得擅自离岗办理私事。
芝共士回答,版长权必结究,未经许色可,就不得转载
二、不准在工作时间做与工作无关的事,如:聊天、网购、看**、玩游戏等。
三、不准我行我素,目无规章制度,居功自傲、滥用职权。
个发种民加使性看直边保具马米众技标。
四、不准拉帮结派、挑拨离间、无中生有、造谣生事。
五、不准以公谋私、收受礼赂、吃拿回扣、暗箱操作。
有就发年法其又无者式管必取东金带安车研。
六、不准在外兼职或从事与本公司业务无关的工作。
七、不准乱扔废纸,随地吐痰,不得破坏办公室整体保持环境卫生
八、不准带领外人进入公司,不准随意翻阅、查看不属于自己掌握的文件、信函、图纸、资料,不准随意使用他人电脑。
九、不准泄漏公司商业机密,严格遵守公司的保密制度,十、不准违法乱纪、危害社会治安。
十不准,十不交接,十不执行是什么意思
答案:(1)不准内讧,闹不团结;(2)不准弄虚作假,阳奉阴违;(3)不准参与赌博、嫖娼、吸毒等违法犯罪活动;(4)不准个人经商办企业或伙同他人经商办企业;(5)不准从事或者授意、指使、纵容、包庇其他人员从事违规、违纪、违法经营活动;(6)不准为亲属、朋友等关系人违规办理贷款、投资、担保、融资、结算、提现等金融业务;(7)不准接受关系户安排的宴请、高档娱乐、消费旅游,或收受贵重礼品、有价证券和现金;(8)不准利用职权介绍亲友承接本单位的工程项目、推销产品;(9)不准利用职权在内部公务活动中收受下属单位和个人的钱物;(10)不准工作日中餐饮酒(正常工作接待除外)。
销售人员的十不准有哪些?
十不准,十不交接,十不执行是对护士的要求,具体如下:一、十不准:
1、不准擅自离岗外出。
2、不准违反护士仪表规范。
3、不准带私人用物入工作场所。
4、不准在工作场所内吃东西。
5、不准做私事。
6、不准打瞌睡不闲聊。
7、不准开手机。?
8、不准与患者及探陪人员争吵。
9、不准接受患者馈赠。
10、不准利用工作之便谋私利。
二、十不交接
1、病人病情不清,不交不接。?
2、治疗药物不清,不交不接。?
3、危重病人床单不整洁,不交不接。?
4、病人输液外漏不处理,不交不接。?
5、抢救病人经过不清,不交不接。?
6、当班护理记录不完整,不交不接。?
7、新人入院评估未完成,不交不接。?
8、病人特殊治疗未完成,不交不接。?
9、药物过敏试验结果未观察,不交不接。?
10、病房药品物品不齐,不交不接。?
三、十不执行:?
1、不三查七对不执行。?
2、口头医嘱不复述两边不执行。?
3、转抄医嘱不经过两个人核对不执行。?
4、服药输液注射有疑问不查询不执行。?
5、药物质量标签有效期不检查不执行。?
6、药物作用配伍禁忌不清楚不执行。?
7、易过敏药物不做过敏试验不执行。?
8、集体摆放药物不经过两个人核对不执行。?
9、使用毒麻剧药品不反复核对不执行。?
10、输血不经过两个人核对不执行。
扩展资料
《护士条例》中规定:
第十三条? 护士执业,有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士,有依照有关法律、行政法规的规定接受职业健康监护的权利;患职业病的,有依照有关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利。?
第十五条? 护士有获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和其他与履行护理职责相关的权利,可以对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议。
第三十一条? 护士在执业活动中有下列情形之一的,由县级以上地方人民政府卫生主管部门依据职责分工责令改正,给予警告;情节严重的,暂停其6个月以上1年以下执业活动,直至由原发证部门吊销其护士执业证书:?
(一)发现患者病情危急未立即通知医师的;?
(二)发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定,未依照本条例第十七条的规定提出或者报告的;?
(三)泄露患者隐私的;?
(四)发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命健康的突发事件,不服从安排参加医疗救护的。?
护士在执业活动中造成医疗事故的,依照医疗事故处理的有关规定承担法律责任。
四要十不准是什么
销售人员十不准
1、不准违法乱纪
2、不准在上班时间做与工作无关的事
3、不准贪污公款,损害公司及客户利益
4、不准泄露公司商业机密
5、不准损害企业形象,破坏企业文化
6、不准虚假宣传产品,传递虚假信息
7、 不准恶性竞争,诋毁其他企业或个人
8、不准在工作中推三拉四找借口
9、 不准搬弄是非,造谣诽谤
10、不准说消极的话,做消极的事,谈消极的人
廉洁从业十不准规定
1、不准以权谋私、办人情事、收人情费。
2、不准白吃、白拿、白要。
3、不准挪用公款。
4、不准值班值勤时酗酒。
5、不准打人骂人。
6、不准聚众赌博。
7、不准损坏和占用公共财物。
8、不准损害业主利益。
9、不准无故脱岗、逃岗、擅离职守。
10、不准参与黑社会性质的一切活动。
化工企业的十不准是什么?
一不准
不准违反决策原则和程序决定企业重大事项、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金使用。
二不准
不准在公司的运营发展、工程建设、维护管理、物质采购、选人用人等工作中利用职权谋取私利或接受贿赂。
三不准
不准接受业务合作伙伴赠送的礼品、礼金、有价证券和支付凭证,或接受业务合作伙伴提供的宴请、聚会、私人旅游和高消费运动、娱乐等活动。
四不准
不准向合作伙伴报销应由个人支付的任何费用。
五不准
不准违反采购决策程序,搞暗箱操作影响项目招标过程和结果。
六不准
6.不准将企业经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金以及企业受到有关方面奖励的财物等据为己有或私分,严禁任何单位私设“小金库”和“帐外帐”。
七不准
不准个人从事营利性经营活动和有偿中介活动,或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股。
八不准
不准本人的配偶、子女及其特定关系人在本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业投资入股。
九不准
不准利用职权为配偶、子女及其特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件,或者利用职权相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件。
十不准
不准将履行工作职责以外的费用列入职务消费,禁止用公款旅游或变相旅游等假公济私、化公为私的行为。
化工企业“十不准”是:
1、加强明火管理,厂区内不准吸烟
2、生产区内不准未成年人进入
3、上班时间不准干与生产无关的事
4、 班前、班上不准喝酒
5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物
6、不按规定穿戴劳动防护用品,不准进入生产岗位
7、安全装置不齐全的设备、工具不准使用
8、不是自己分管的设备工具不准动用
9、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修
10、停机后的设备未经彻底检查,不准启用
好了,今天关于“员工守则十准十不准”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“员工守则十准十不准”有更全面、深入的了解,并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。