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员工宿舍管理制度范本_员工宿舍管理制度范本最新

zmhk 2024-06-01 人已围观

简介员工宿舍管理制度范本_员工宿舍管理制度范本最新       大家好,今天我将为大家详细介绍员工宿舍管理制度范本的问题。为了更好地呈现这个问题,我将相关资料进行了整理,现在就让我们一起来看看吧。1.小学教师

员工宿舍管理制度范本_员工宿舍管理制度范本最新

       大家好,今天我将为大家详细介绍员工宿舍管理制度范本的问题。为了更好地呈现这个问题,我将相关资料进行了整理,现在就让我们一起来看看吧。

1.小学教师家访在哪一章

2.后勤岗位职责与工作内容范本10篇

3.员工宿舍租赁合同

4.宿舍卫生通告怎么写

5.学校教师宿舍管理规定范文?

员工宿舍管理制度范本_员工宿舍管理制度范本最新

小学教师家访在哪一章

       小学教师家访在第一章。在家访过程中教师以平等的态度对待家长,不要恶语伤人,态度粗暴。2022年小学教师宿舍管理制度范本。第一章总则第一条:为加强我校精神文明建设,强化教师宿舍区域的文明管理,教师家访学生在家自主学习情况。

后勤岗位职责与工作内容范本10篇

       后勤管理制度1 目的为了加强公司食堂、公共设施、宿舍管理工作,特制定本管理制度。2 适用范围本制度适用于公司食堂、公用设施、宿舍等管理及公司各单位。3 内容3.1职责3.1.1综合部3.1.1.1负责食堂用料的采购、存放、饭菜加工、保持就餐环境的整洁以及食堂账目的管理。3.1.1.2负责公司建、构筑物及办公设施的日常管理、修缮工作。3.1.1.3负责职工宿舍的人员安排、设施配备、维修以及安全管理工作。3.1.1.4负责公司办公设施的统一调配、维修、更换工作。3.1.1.5负责公司公共澡堂、开水站的运行管理工作。3.1.1.6负责公司会议室内办公设施的管理工作。3.1.2.7负责后勤管理制度的检查考核工作。3.2管理内容及要求3.2.1食堂管理3.2.1.1外出采购食品及原料时,严格执行比价采购的规定,保证所购食品及原料质优价廉,同时采购的食品及原料要适量,避免浪费。3.2.1.2对生熟食品要分别存放和加工,各种加工用具及炊具在使用前后必须清理干净并定置存放,餐具在餐前、餐后必须消毒,并整齐摆放在指定位置。3.2.1.3加工好的饭菜必须清洁卫生,不能有杂物,杜绝发生饭菜质量事故。3.2.1.4食堂必须按规定时间售饭,不得无故推迟或提前售饭;售饭时间如需变更,需提前下发通知。3.2.1.5采购人员要严格按照公司规定做好帐目管理,确保帐目及报表数据准确、真实,报帐要及时。3.2.1.6食堂所有员工上岗必须持有健康证,否则不予上岗。3.2.2公共设施管理3.2.2.1公司所有员工都要爱护办公、生产、生活区域内的公共设施,由责任部门提报《维修通知单》,综合部及时维修,若公共设施属于人为损坏的,费用由责任人全额承担。3.2.2.2对需要更新的设施,由使用部门提出申请,报主管领导审批后方可更新。3.2.2.3综合部应定期对建筑设施的易磨损部位和门窗的轴承、锁具、把手等定期进行润滑、加固、校验;对易腐蚀部位如各种钢构件、房架、栏杆等定期防腐;对易损坏的部位如建筑物屋面、台阶等定期修补,以延长设施使用寿命,降低维修成本。3.2.3宿舍管理3.2.3.1宿舍内应保证卫生、整洁,床、橱、桌、椅由公司统一配备,被褥在使用后应叠放整齐定置摆放;宿舍墙壁及床铺上严禁贴画、摆放不健康的物品。3.2.3.2各宿舍禁止私自换锁,严禁私自调换宿舍,各部门在根据人员调动而调整宿舍时,必须提前通知综合部,经综合部核准后方可进行调整。3.2.3.3员工宿舍内不准私自留外来人员及异性住宿。3.2.3.4严禁在宿舍内赌博;严禁在宿舍及走廊内大声喧哗、吹口哨、唱歌;严禁在宿舍内饲养宠物。3.2.3.5严禁在宿舍内观看内容不健康的书刊及音像制品。3.2.3.6严禁在宿舍内使用大功率电器,禁止长明灯、长流水等浪费行为。3.2.3.7住宿人员要爱护宿舍内的各种公用设施,严禁人为损坏。3.2.3.8宿舍外公共部分的卫生保洁工作由综合部负责,应做到洁净无杂物。3.2.3.9住宿员工要做好防盗工作,个人贵重物品要妥善保管,丢失自负。3.2.4浴室管理规定3.2.4.1不准随意破坏、移动浴室内的衣厨、衣架、水管、水笼头、灯具等公共设施。3.2.4.2为保证下水管道畅通,洗澡用的垃圾(洗发水瓶、袋等)必须倾倒在垃圾桶内,禁止随便乱扔,以免造成下水道的堵塞。3.2.4.3不准在浴室内大声喧哗、吹口哨、唱歌。3.2.4.4洗澡完毕及时关闭水龙头。3.2.4.5禁止在浴室内洗衣服、被罩等。3.2.4.6公司浴室为本公司人员使用,禁止私自带外来人员到澡堂内洗澡。3.2.4.7洗浴时必须把衣服放在衣架上,不允许挂在淋浴管道上。4 检查与考核4.1综合部每月组织一次物业大检查,检查的内容要包括公共、公用设施的使用情况,各公共卫生区卫生情况,各办公室卫生情况,宿舍卫生情况。检查结果要及时汇总,每月一通报,考核情况报公司领导批准后计入各单位当月绩效考核中。4.2食堂管理工作考核4.2.1食堂工作人员违反食堂管理规定,每次罚责任人20元。4.2.2食堂用具及设施的卫生状况达不到规定要求的,每次罚责任人20元。4.3公共设施管理工作考核4.3.1未按规定程序提报维修,并造成维修延误或影响公司正常办公、生产,每次罚责任人50元。4.3.2综合部未进行维修,造成维修延误或影响公司正常办公、生产,每次罚责任人50元。4.3.4各单位违反规定,人为损坏公共设施,相关责任人要承担全部维修费用,并且视情节轻重罚责任人50~100元。4.4宿舍管理工作考核4.4.1员工擅自住、退换宿舍、更换宿舍门锁,罚责任人20元。4.4.2在宿舍楼内禁止一切赌博、偷盗、斗殴等违法违纪行为。一经发现,罚责任人50~100元;视情节严重的移交司法机关处理。4.4.3综合部要做好宿舍楼走廊、楼梯间、卫生间的卫生保洁工作。否则每次罚责任人20元。4.4.4住宿员工违反其它规定的视情节严重罚款20-100元。4.5浴室管理工作考核4.5.1不准随意破坏、移动浴室内的衣厨、衣架、水管、水笼头、灯具等公共设施,违者赔偿损失并罚款50元。4.5.2为保证下水管道畅通,洗澡用的垃圾(洗发水瓶、袋等)必须倾倒在垃圾桶内,禁止随便乱扔,以免造成下水道的堵塞,违者罚款20元。4.5.3洗澡完毕及时关闭水龙头,违者罚款20元。4.5.4禁止在浴室内洗衣服、被罩等,违者罚款20元。4.5.5公司浴室为本公司人员使用,禁止私自带外来人员到澡堂内洗澡,违者罚款50元。

员工宿舍租赁合同

        后勤岗位需要具有良好的沟通能力,跨团队协作能力,高度的责任感,并能承受较强的工作压力,具有较好的文字功底和语言表达能力,熟悉公文写作和电脑操作。这次我给大家整理了后勤 岗位职责 ,供大家阅读参考。

       

        后勤岗位职责范本1

        1.负责新房直销项目案场的运营与维护;

        2.负责与开发商的日常对接工作,关系维护,保证案场带看成交的顺畅化;

        3.负责与分销经纪人的案场对接,及时处理经纪人和客户所反映的问题,协助与沟通等;

        4.对负责项目的宣导,并拉动经纪人带看成交;

        5.对负责项目日常数据的统计,相关资料的保管等;

        后勤岗位职责范本2

        1、负责管辖范围内的考勤检查监督;

        2、负责检查经理的合同 收据 ,交接财务资料;

        3、负责会议的准备和通知;

        4、协助管理所辖范围的人员形象问题,卫生监督;

        5、负责公司的招聘以及安排 面试 ;

        6、上传下达公司的发文。

        后勤岗位职责范本3

        1、全面统筹后勤事务工作开展(安保、保洁、食堂、宿舍等);

        2、负责后勤保障、财产、安全、卫生环境等工作;

        3、负责员工宿舍、食堂管理和规范,定期组织人员查检;

        4、协助会务接待的工作安排,及与相关部门的沟通与联系;

        5、领导安排的其他工作。

        后勤岗位职责范本4

        1.在园长领导下全面负责幼儿园安全防护、后勤保障、保育保健、膳食营养的管理工作;

        2.负责幼儿园所有硬件设施设备维护与管理工作;

        3.负责园内固定资产的管理工作,建立规范的物资入库、出库流程与统计工作,审核并制订合理的物资采购计划;

        4.负责指导和规范保健医生、厨师、保洁等后勤人员的一日工作流程,定期对他们的工作进行评估与考核,保证人员工作效率和质量;

        5.制定和落实幼儿园的各项安全防护制度,明确各岗人员安全岗位职责,确保幼儿与员工的生命安全;

        6.负责幼儿园的园林绿化、卫生消毒、职工食宿和福利的管理工作,打造安全卫生、和谐优美的园所环境;

        7.负责协调园内外的组织关系,完成上级领导交办的 其它 工作。

        后勤岗位职责范本5

        1、协助修订总务相关的 规章制度 ,公司合同文书管理;

        2、公司固定资产、办公用品的出入库管理;

        3、负责大小会议的场地预约,各项大型活动的组织安排;

        4、负责公司接待工作的交通、住宿、餐食等安排。

        后勤岗位职责范本6

        1、配合上级领导完成对后勤管理制度的贯彻执行,并对执行情况进行监督;

        2、员工宿舍的日常管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序,监督各项制度、计划的执行情况;

        3、完成领导安排的其它事务 。

        后勤岗位职责范本7

        1、负责接听办公室来电。

        2、负责客户下单、开单、采购及与生产沟通相关事宜。

        3、负责处理客户的相关问题及时反馈生产沟通协调。

        4、负责资料收集整理等日常工作。

        5、服从领导安排的工作任务。

        后勤岗位职责范本8

        1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划;

        2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度,进行日常行政后勤工作的组织与管理;

        3、协助上司进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政后勤服务;

        4、组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理;

        5、负责对工厂 安全生产 工作的监督与管理及工伤事故的处理(担任部门兼职安全员);

        6、负责饭堂的全面管理及做好与承包商的监督工作;

        7、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作;

        8、负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理,并对保洁员的工作进行指导与考核;

        9、对厂区内的绿化进行管理,监督日常的浇水、 种植 、除草、杀虫等绿化维护工作;

        10、各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理;

        11、负责起草公司行政后勤综合性文件;

        12、会议室及其设备的管理;

        13、负责外来客人的接待安排工作;

        14、负责与相关政法部门的沟通与联系;

        15、完成公司领导交办的相关工作。

        后勤岗位职责范本9

        (一)办公室日常行政工作,包含:

        1、人员招聘,员工关系处理,考勤、社保办理;

        2、会议安排、会议准备、会议纪要;

        3、公司文件、通知等文档处理;

        4、 工作计划 和 总结 。

        (二)基础的后勤事务管理,包含:

        5、员工食堂管理:食堂卫生与食品安全、菜品安排、食材采购、安排向各个办公点的送餐工作,根据员工合理化建议对食堂的服务水准进行提升。

        6、员工宿舍管理:宿舍标配物资的采购、维修安排、宿舍秩序及安保维护。

        7、资产采购:除工程材料以外的各类办公物资采购和清查盘点,如保安保洁的劳保用品(工作鞋服)、常用的办公用品、办公桌椅家具等资产。

        8、公司车辆管理:车辆的调度安排、维修保养、对司机的管理。

        (三)品控工作,包含:

        9、安全保卫:安全保卫制度的制定、宣导、监督执行,配合保安部进行夜间巡逻。

        10、小区绿化环境提升、优化。

        11、物业队伍服务意识培训,物业服务品质提升,业主满意度提升。

        后勤岗位职责范本10

        1、完成业务中心签约之后的'所有后续客户服务工作;

        2、负责汇总业主、客户信息,完成建档工作;

        3、定期全面覆盖的联系客户,时间了解客户的需求并给予解决;

        4、认真完成管家中心日常的基本工作,做好内外部的配合及沟通;

        5、积极主动做好维护事宜,为后续增值服务做好铺垫;

        6、认真完成上级领导交代的其他工作。

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宿舍卫生通告怎么写

        员工宿舍租赁合同范本

        根据《中华人民共和国合同法》相关规定,经双方友好协商,就甲方将其拥有的房出租给乙方一事,达成如下员工宿舍租赁合同范本:

       

员工宿舍租赁合同范本1

        出租方:XX工业区管委会(以下简称甲方)

        承租方: 企业(以下简称乙方)

        根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,为明确甲方与乙方的权力责任义务关系, 经甲乙双方平等、友好协商,签订本合同。

        第一条 房屋情况

        1、 宿舍楼坐落于XX路XX工业区。

        2、 宿舍提供水、电、采暖等基础设施。

        3、 乙方租赁期限为 年,共 间,房间号为 .

        第二条 租金及其交纳办法

        1、 每间房月租金为人民币 元。租房时应交纳押 金 元。签订合同之日起5日内交齐。

        2、 上交租金方式: (1)按季交纳 (2)按年交纳

        第四条 双方责任和义务

        1、有入住意向的职工,由企业负责带领办理入住手续。 办理入住手续须携带职工身份证、一寸免冠照片、企业公章等相关材料到XX管委会办理。

        2、房屋用途为企业员工生活居住,每间不得超过6人居住。关于宿舍内外的环境卫生、安全问题及维修养护的约定,见XX职工宿舍楼管理制度。

        3、乙方不得损坏房屋及其设施设备。因乙方使用不善 或人为原因造成房屋及其相关设施设备的损坏而发生的维修费用,由乙方承担。

        4、乙方不得改变房屋的内部结构和装修或设臵对房屋 结构影响的设备,若违反规定,由乙方对造成的损失负责,并且乙方应按原状恢复或向甲方支付恢复工程所需费用。

        5、租赁期间,对于房屋安全、防火、保卫等方面工作, 乙方应当执行国家及当地有关部门的规定,并承担相应的责任,服从甲方的监督检查。

        6、租赁期间,乙方入住人员由乙方自行负责内部管理, 必要时需要甲方的协助管理。

        7、乙方租赁宿舍产生的水电费、采暖费以及清洁费按 实际用量及XX职工宿舍相关收费标准,由乙方每月按时交纳。(具体参见XX职工宿舍管理制度。)

        8、租赁期间,如发生政府有关部门征收本合同未列项 目但与使用该房屋有关的费用,由甲乙双方分别承担各自应当支付的部分。

        9、乙方必须遵守《XX职工宿舍楼管理制度》及其他 相关规定。

        第五条 合同的变更、解除和终止

        1、租期满本合同自行终止,乙方须将房屋退还给甲方。 如乙方需续租,则须于期满前60天内向甲方书面提出,甲方在收到乙方续租申请后10天内书面回复乙方, 如同意续租,双方续签租赁合同;如乙方逾期不搬迁,甲方因此所受损失由乙方负责赔偿。

        2、租赁期内,任何一方提出终止合同,需提前30天书 面通知对方,经双方协商并签订终止协议书。在终止协议书签订以前,本合同仍然有效。

        3、租赁期内,如因政府行为、不可抗力等因素,双方 无条件解除合同。

        4、租赁期内,乙方职工有下列情形之一的,甲方可提 前终止合同并收回房屋,造成甲方损失的,由乙方负责赔偿:

        (1)擅自转租、转让或转借的;

        (2)未经甲方同意,擅自拆改承租房屋结构及其设施设备的;

        (3)拖欠房屋租金和水、电费;拖欠三个月以上的,甲 方有权终止合同,双方因此造成的损失,由乙方负责。

        (4)利用承租房屋从事违法活动的;

        (5)故意损坏承租房屋及设施设备的。

        5、有下列情形之一的,乙方有权提前终止合同,造成 乙方损失的,由甲方负责赔偿:

        (1)提供的房屋不能正常使用;

        (2)未履行合同的其他约定,影响乙方正常使用;

        (3)未按合同约定期限交付房屋提供乙方使用。

        第六条 违约责任

        租赁期间双方必须信守合同,任何一方违反本合同的规 定,须按合同执行剩余时间租金总价的50%向对方交纳违约金。乙方逾期未交付租金的,甲方每日按每月租金的0.5%向乙方加收滞纳金。

        第七条 因不可抗力原因导致租赁房屋毁损和造成损失 的,双方互不承担责任。

        第八条 本合同未尽事项,由双方另行约定,并签订补充 协议。补充协议与本合同不一致的,以本合同为准。 第九条 本合同和补充协议中未规定的事项,均遵照中华 人民共和国有关法律、法规和政策制定补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

        第十条 本合同在履行中发生争议,由甲、乙双方协商解 决。协商不一致的,向当地法院起诉。

        第十一条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合 同自甲乙双方签字盖章之日起生效,直至合同期满自行失效。

        附:《XX职工宿舍楼管理制度》

        甲方(盖章) 乙方(盖章)

        XX工业区管委会 代表人:

        年 月 日 年 月 日

员工宿舍租赁合同范本2

        甲方: ( 以下简称甲方)

        乙方: (以下简称乙方)

        为了能够更好地为各位员工提供一个安全,舒适,价格合理的居住环境,甲方决定将公司的员工宿舍作为员工长期宿舍对有租赁要求的员工提供租赁服务。

        一、 租赁房屋地点及类型:

        1、租赁地址:

        2、房屋类型:精装修房(空调,淋浴器,床,宽带等)中的一个床位。

        二、租赁期限、租金及相关约定:

        1、租用期限:

        2、房屋租金:

        3、其他费用:租赁期内的水,电,煤气(天然气)宽带等费用甲方支付,上限为每月每间宿舍200元(贰佰元整),超出部分由此宿舍所有入住员工均摊。

        4、付款方式:一月一付,由公司人力资源部从乙方税后工资中直接扣除。同时,自本合同签订之日起乙方需另付押金1000元(壹仟元),租赁期满5日内,甲方验收无误后,将押金退还乙方,不计利息。

        5、租赁期内卫生管理、物业管理、房屋修缮等费用(包括开通费用)均由甲方支付。

        6、租用期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以终止合同,收回房屋使用权、由此给甲方造成经已损失的,乙方需承担全部责任并承担由此发生的费用。

        (1)未经甲方同意,乙方擅自将房屋转租、或转借的;

        (2)乙方未经甲方允许将房屋提供给其父母、配偶、子女使用的;

        (3)乙方利用房屋进行非法活动的;

        (4)乙方未经甲方允许将其他第三方带回宿舍留宿的;

        (5)乙方与宿舍内的其他承租人发生严重矛盾的`。

        三、双方的责任及义务:

        1、乙方须按时交纳房屋的租赁费用及押金。

        2、在租用期内,甲方必须保证乙方正常居住,无特殊情况不得将乙方租用的床位转租给任何第三者。

        3、租赁期满后,乙方如需继续使用,应提前一个月提出,甲方可根据实际情况,决定是否让乙方续租。

        4、在租赁期内,甲、乙双方如有一方有特殊情况需解除协议的,需提前一个月书面通知对方,本合同自通知送达对方之日起30日后自动解除。

        5、乙方入住后,应尽量节约使用各项能源,避免浪费资源的事件发生。

        6、乙方入住该物业应保持周围环境整洁,做好防火防盗工作,如发生安全事故乙方应负全部责任。

        7、乙方不得擅自改变室内结构,并爱惜使用室内设施,如因乙方使用过失造成有损坏,由乙方自行负责修复。

        8、租赁时发生的房屋修缮费用和装潢费用由甲方承担。

        9、乙方应确保和房屋内的其他承租人一起保持房屋的整洁、卫生、安全。

        四、其他未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

        五、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份。

        六、该房屋属于南翔镇政府所有,如遇政策变动致使本协议无法履行的,本租赁协议自动终止,双方均无需向对方承担违约责任。

        补充:入住前抄得相关表数据:

        水:

        煤气:

        平:

        电:

        谷:

        配给钥匙数:楼道门 把、单元大门 把、 号房间门 把

        甲方: 乙方:

        代表签字:

        日期: 日期:

员工宿舍租赁合同范本3

        甲方(出租方):

        身份证号码:

        乙方(承租方):

        身份证号码:

        签订地点:

        甲乙双方依据中华人民共和国有关法律之相关规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议:

        第一条 房屋基本情况

        甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于_________;位于第_________层,共_________(套/间),房屋结构为_________,建筑面积_________平方米(其中实际建筑面积_________平方米,公共部位与公用房屋分摊建筑面积_________平方米);该房屋的土地使用权以_________(出让/划拨)方式取得。房屋所有权证号、土地使用权证号/房地产权证号为:_________.

        第二条 房屋用途

        乙方租赁该房屋用于安排员工住宿之用。承租方有权对该房屋进行转租。

        第三条 租赁期限

        租赁期限为_____年,即从自2011年___月___日至_____年___月___日止。

        第四条 租赁费用

        1.租赁保证金:租赁保证金为________元,于签署本合同时向甲方支付。

        2.租金:该房屋租金为_________________________________.

        3.在本合同租赁期内发生的水电、通信费,由乙方自行承担。

        第五条 付款方式

        租金按_________(月/季/年)结算,由乙方于每_________(月/季/年)_________日交付给甲方。

        第六条 租赁期满

        租赁期满后,本合同即终止,届时乙方须将房屋退还甲方。如乙方要求继续租赁,则须提前1个月书面向甲方提出。

        第七条 违约责任

        租赁期间双方必须信守合同,任何一方违反本合同的规定,按年度须向对方交纳年度租金的30%作为违约金。

        第八条 本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人友好协商解决,协商不成的,依法向人民法院起诉。

        第九条 本合同自双方签字之日起生效。合同一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

        甲方(签章): 乙方(签章):

        ___年___月___日 ___年___月___日

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学校教师宿舍管理规定范文?

        为了使宿舍保持一个良好的环境,对宿舍卫生进行检查,检查之后就需要进行通告,下面我给大家带来宿舍卫生通告范文,供大家参考!

宿舍卫生通告范文一

        为了消除宿舍安全隐患,创造良好卫生环境,贯彻学校关于宿舍整治方针,给同学们一个安全、幽雅学习生活环境,周四下午,化学与化学工程系针对宿舍卫生状况进行了全面检查,检查由学生会生活部负责。

        下午一点半,生活部在部长王晓祥的带领下,分两组同时展开。一组检查12号男生宿舍楼,二组检查女生宿舍。检查主要针对床铺整洁,地面卫生,物品以及卫生工具摆放情况进行综合评分。检查中还从正面和反面对部分宿舍进行了拍照,但不记录宿舍号码,只是督促同学们向优秀宿舍学习。检查过程中干事们认真负责,宿舍成员们也积极配合,没有抵触情绪。

        通过这次检查发现,大部分宿舍各方面做得比较到位。基本能做到人走电断,宿舍每天整理,宿舍文化健康积极向上。同时发现少数宿舍存在一些问题,如:用电存在的安全隐患,房内没人,但手机充电器仍插在电源上,电线绕在床架上;宿舍内务整理不到位,甚至有些宿舍根本没有整理,卫生相对较差。关于未达标宿舍,我们对其进行具体登记。关于优秀宿舍和达标宿舍我们给予表扬,并对未达标宿舍令其限期整改。

        由于是突击检查,部分宿舍没有积极准备,因此一些宿舍还是很乱(主要男生部分宿舍),而女生宿舍整体要整洁的多。

        通过这次宿舍检查让同学们重新认识到了宿舍安全、卫生环境等方面的重要性,使同学们能够重视宿舍内务卫生,发扬宿舍文明精神,为自己和他人创建一个舒适、优雅的生活环境。

        xxxxx

        xxxx年xx月xx日

宿舍卫生通告范文二

        各宿舍:

        为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生,为员工创造一个良好的生活、休息场所,特制定本制度。希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。

        1、注意室内通风,保证空气流畅2、自觉将室内物品摆放整齐。

        2、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责。

        3、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁,严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子。

        4、室内垃圾必须用袋装好,并一天一倒,不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。宿舍门前走廊卫生由每个宿舍自行负责打扫,保持宿舍走廊清洁。如发现宿舍门口垃圾乱扔,一次罚款500元,由宿舍内所有人员共同承担,从工资里面扣除。

        5、保持卫生间的卫生。严禁讲烟头随意丢在厕所蹲位外面,可以讲烟头丢弃在便池内随水冲走。望大家遵守为好!

        xx一队

        201x-12-2

宿舍卫生通告范文三

        各系:

        进入冬季,为营造一个良好的生活环境,督促学生安全用电、保持环境卫生,根据学院要求,请各系本周内组织本系全体辅导员和学生干部,本篇文章来自资料管理下载。对本系每一个宿舍进行安全、卫生大检查,具体要求如下:

        1、检查工作本周内完成,各系利用各专业、各班级课余时间开展;

        2、重点检查学生违规使用大功率电器情况,做好登记造册;

        3、各系联系宿管部门,对检查出来的大功率电器做好标记,统一收齐保管,一律到寒假放假学生领回带回家(热得快等直接销毁);

        4、检查宿舍卫生状况,对脏乱差的宿舍要提出整改。

       

         教师宿舍管理在学校整体管理中占有重要的位置,也是直接体现教师文明素养的一个方面,作为教师为人师表,首先就要自己做到。下面是学校教师宿舍管理制度,欢迎参阅。

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         为加强教师宿舍管理,创造文明、舒适、安全的生活居住环境,特制定本制度。

         1、教师宿舍的分配由学校总务处负责协调安排,落实到位。教师不得自行调整宿舍位置。要服从学校管理,自觉遵守执行本制度,创造文明、舒适、安全的生活居住环境。

         2、宿舍楼内的设施、装置和学校配备的电器、办公用品、生活用品,取暖设施等物品,入住宿舍的教职工应爱护使用,不得自行出让、转移、转借、赠予他人。

       

         3、保持室内整洁。室内物品摆放整齐,起床后应将床上用品整理好,放学或离室时关好门窗。

         4、自觉维护宿舍的清洁卫生。宿舍卫生每天打扫,室内必须做到地面洁净,门窗玻璃明亮,墙壁无蛛网,无涂损,不乱钉、乱拉线、乱挂衣物,地面无积水、无脏物,房内无异味。

         5、爱护宿舍物品,凡宿舍内的设施、装置、用具发生正常破损和故障,应即时向总务处报修,故意损坏的要按照有关规定赔偿。

         6、不准在宿舍内惹事生非,寻衅滋事,留宿外人,大声吼叫,酗酒,赌博等影响宿舍区正常生活和学习秩序。

         7、禁止私自乱拉、乱接电线,教师宿舍禁止使用电炉、电热器等大功率电热器具、白天禁止使用电热毯、以免因用

         电负荷过大损坏电路和控制装置。

         8、冬季取暖要遵守学校取暖规定制度,加强防煤烟防火事项。宿舍内严禁点蜡烛。不准在宿舍记忆体放易燃易爆物品,严禁燃放烟花、爆竹。

         9、注意防火,防水、防电,同时做到节约用电、用水。凡在宿舍内违反国家治安、消防条例的,按治安、消防的有关条例处理。

         10、住校教师应相互尊敬、和睦相处、礼貌往来、互相监督,发生纠纷或发现问题及时制止并向有关部门汇报。

         11、新分配或调入人员由学校总务处统一安排住宿。

         12、调离本单位的教职工向总务处交清学校财产后,方可办理有关手续。

         本制度自20xx年9月开始执行

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         为加强教师宿舍管理,创造文明、舒适、安全的生活居住环境,特制定本制度:

         1、教师宿舍的安排由学校办公室负责协调安排,落实到位。教师不得自行调整宿舍位置。

         2、严格遵守学校的治安管理制度,不得在宿舍内留宿外人,大声吼叫,酗酒,赌博等影响宿舍区正常生活和学习秩序;若亲友来访,要按规定在门卫室作好登记。

         3、要认真搞好室内外的环境清洁和做好保洁工作,不要在墙壁上乱涂乱画,地面无积水,无赃物,房内无异味。

         4、爱护宿舍物品,凡宿舍内的设施、装置、用具发生破损或故障,应及时向有关部门报修,故意损坏的要按有关规定赔偿。

         5、注意用火、用电和财物的安全;保持走廊、楼梯、梯间的清洁和畅通,不能在上述地方堆放家俬、杂物。

         6、已搬离学校宿舍的教职工,要及时上报学校办公室,以便进行房租、水电的结算及统筹安排;宿舍锁匙要亲自交给学校办公室主任,不得擅自给他人,更不能擅自将住房子转给自己亲属或其他人居住。

         福州金桥学校办公室

         20xx-2-17

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         为使教职工宿舍保持良好的生活环境和管理合理化,为了宿舍安全与卫生,保障教职工得到充分的休息,更好地学习和工作,特制定本制度。规定下列各项管理制度以共同遵守。

         1、所有教职工必须服从统一安排、统一管理、严格遵守本制度。宿舍入住由学校统一安排、协调。

         2、教职工未经批准不得擅自调动宿舍和房间,如因特殊原因需书面形式报告总务处并说明原因,征得同意后方可入住或调整。

         3、教职工离职应于离职当天把房间钥匙交回总务处,并在当天内搬离学校宿舍,如属违纪、违法而被学校辞退的教职工,必须在接到辞退通知当天迁出学校宿舍。

         4、教职工在搬离时,其公有财产必须由总务处派人员点收接管、验收合格,才能办理其它手续。否则以移交未清论处。如发现有损坏公物的,必须按损坏情况赔偿。

         5、宿舍公有财产由总务处进行登记管理,属学校所有,归教职工使用,任何人不得据为已有,不得随意移动。

         6、宿舍内的设施装置非正确使用而损坏由责任人承担全部维修费包工时费用。

         7、每间宿舍的水电费自理,由学校代收每月在工资代扣按该房住宿人员平均分摊。水费每月5元。

         8、保护建筑物,爱惜水电装置及安全设施装置。

         9、节约使用水、电,使用完要及时关闭特别是热水器,离开及休息前应仔细检查。

         10、不要躺在床上吸菸,以免发生火灾,并注意熄灭火种。不要在宿舍内乱接或改动线路,一经发现处以50—100元的罚款,并承担再改装费用。

         11、宿舍的清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫整理,并经常保持房间的清洁与整齐有序。有垃圾及时拿下楼放在统一指定处,宿舍过道、门口、楼梯不得存放垃圾,如有垃圾记录在册。

         12、宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。

         13、任何教职员工不得在宿舍内进行违法活动,一经发现立即辞退并搬离学校,另视情节轻重移交司法机关处理。

         14、宿舍内不得有酗酒、赌博包括打牌、打麻将等不正当行为。

         15、宿舍内外一律禁止养家禽、家畜,以保持清洁卫生。不得存放违禁及易燃物品。

         16、宿舍内一律禁止向后面窗户丢垃圾,洗刷厨具时不得将剩余饭菜倒入厕所或通过下水道流入宿舍后沟,女老师宿舍特别注意厕所清洁,如有造成堵塞,疏通费用由该宿舍负责。

         17、任何教职工均不得留宿外人,若有特殊情况需经总务处同意,入住的教职工家属必须是直系亲属。

 18、上班时间尽量不回宿舍,出入宿舍要锁好门窗,关好电源。 >>>下页更多关于学校教师宿舍管理规定精彩内容

       好了,今天我们就此结束对“员工宿舍管理制度范本”的讲解。希望您已经对这个主题有了更深入的认识和理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息,请随时告诉我,我将竭诚为您服务。